我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同纠纷的赔偿金计算方式是怎样的?

更新时间:2021.11.04

公司劳动合同赔偿金计算方法是按照每工作一年赔偿一个月标准来支付经济补偿金,具体情况下应当根据实际来进行合法的认定,但如果是员工违法犯罪而导致解除劳动合同的,用人单位则不需要支付经济赔偿金
展开更多

针对劳动合同纠纷的赔偿金计算方式是怎样的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

医疗纠纷赔偿的费用按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害...更多>>

相关短视频
更多 >
0'57

没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询