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劳动合同纠纷的赔偿金计算方式是怎样的？

更新时间：2021.11.04

公司劳动合同赔偿金计算方法是按照每工作一年赔偿一个月标准来支付经济补偿金，具体情况下应当根据实际来进行合法的认定，但如果是员工违法犯罪而导致解除劳动合同的，用人单位则不需要支付经济赔偿金。

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