老板开除员工工资是否立马发放
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用人单位无故辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>开除的工资是不是会马上结清
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对开除是否立马结算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询开除是立马结清工资吗
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劳动关系终止后,在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为其出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、经济补偿是必须结清的。 《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>现在的工厂开除员工是不是马上结工资
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员工被开除,解除劳动合同后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行》第八条对完成一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工开除工资应该马上结清吗?
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是的,单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除是否立马结算工资,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询全资子公司是否设立董事会
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同解除工资是立马结算吗
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一、是的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、依据: 1、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被开除工资是立即结算吗
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劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除是否立马结算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定辞职工资是立马结算吗
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根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职之后立马结算工资对吗?
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根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里开除人必须马上结工资吗
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厂里开除人不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕后,离开公司之前完成工资的结算,根据具体工作...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到开除是否立马结算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工资是立马结算吗
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根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资是立马结算吗
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劳动者离职只要依法提前申请就是合理的,到离职日,用人单位应该依法结清工资并办理离职手续。如果用人单位拒绝办理离职手续或拖欠、克扣工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资是立马结算吗
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劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退人工资是不是立马结清
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劳动关系终止后,在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为其出具解除劳动合同证明(即离职证明),同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期是不是立马结工资
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是的,如果劳动合同到期的话用人单位应当结清工资,不得无故拖欠。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程结算诉讼时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职工资是立马结算吗?
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辞职后应该立即与劳动者结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。综上所述,我们对于辞职工资是立马结算吗的问题有了一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后的工资是否一定要立马结算?
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付出了劳动就应该获得劳动报酬,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以打12333电...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除是否立马结算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了是不是工资立马结清
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辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退的工资是立马结算吗
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根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资是立马结算的吗
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根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。 如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单...
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