劳动争议有什么具体类型
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>申请劳动仲裁,劳动争议的具体流程是什么?
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动争议具体是指什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三免政策具体指什么
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议具体指什么?劳动争议的种类有哪些
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作为普通的劳动者,对劳动仲裁的相关法律规定,基本都不是很了解,一般,也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时,才会想到要网上搜索一下。那么什么是劳动争议?劳动争议的种类有哪些...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?
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劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。依照《劳动争议调解仲裁法》相关...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动争议主体是指哪些方面的?
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议具体是指什么,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询劳动争议主体规定什么是劳动争议
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动纠纷是劳动关系...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议是指劳动双方因为劳动利益与义务而产生的矛盾问题,那么劳动争议案件管辖具体是指什么?
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根据《中华人民共和国劳动争议案件管辖调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议具体是指什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动主体具体是指什么,哪些人可作为劳动主体
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一、劳动主体具体是指什么劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>担保争议的诉讼时效具体指什么
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保证中的诉讼时效也就是保证合同诉讼时效,它与一般诉讼时效相同,适用二年的诉讼时效规定,起算时间根据保...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>集体劳动人事争议是指什么,法律是如何规定的
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集体劳动人事争议是指用人单位与十名以上劳动者发生的争议,且劳动者有共同请求的。如果劳动者想要申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到劳动争议具体是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
具体的劳动争议诉讼流程是什么?
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1、确定侵权类型 确定是什么类型的侵权,侵权造成的损害有哪些。 2、收集证据 (1)一般举证范围 劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>具体有哪些争议属于劳动争议
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1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同具体的解决劳动争议的途径是什么
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劳动合同的内容有: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是指什,具体的规定是什么
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劳动合同是指用人单位与劳动者协商一致后确立其劳动关系、明确双方权利和义务的协议。双方应当遵循合法、平...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动争议的范围包括个体劳动争议和集体劳动争议两种
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劳动争议的范围包括个体劳动争议和集体劳动争议两种: 1、个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询受理劳动争议的法定单位劳动争议是指
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根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的案件委托律师具体指导价是多少
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目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议具体是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议时效具体是如何计算的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是劳动争议哪些劳动争议属于劳动争议处
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依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2024年劳动争议指的是什么问题
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一、劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 二、根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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