农民工被老板无故辞退,老板该如何赔侻?
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按《劳动合同法》规定,企业辞退(或解除劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合...
被老板辞退了,请问经济补偿金如何发放?
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根据劳动法的规定,劳动合同终止时,用人单位提高或者维持原合同待遇,劳动者不愿意续订劳动合同的,不需要...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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被认定工伤后如何赔偿
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老板不承认被辞退如何处理?
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可以求助法律手段的,劳动仲裁的只要是非正常辞退。就怕会找理由以前看到过,真的太多套路了...
1年零1个月被辞退了怎么赔偿,法律上该如何规定
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1年零1个月被辞退了怎么赔偿要根据具体情况。 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支...
突然被老板辞退该如何解决?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境...
不明白,就问一问
被老板辞退了如何赔偿,法律上如何认定,律师怎么看
法律上如何认定假离婚
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老板跑路员工如何获得赔偿
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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无故被老板辞退能得到赔偿吗,法律是如何规定的
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劳动者无故被老板辞退,能得到赔偿。赔偿金是按照双倍的经济补偿标准来算的,劳动者在企业的工作时间每满一年,企业需赔偿其二个月的工资;六个月以上不满一年的,需赔偿二月的工资;不到六个月的,则赔一个月的工资...
无故被老板辞退可以如何赔付?
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可以要求双倍工资赔偿、按照工作期限计算的补偿及未提前一个月通知的补偿。...
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私人老板辞退如何赔偿,最新规定是什么
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员工被私人老板无故辞退的赔偿按照工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金;非法辞退的按双倍计...
2022年,老板无故辞退门卫要如何赔偿
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金...
老板辞退员工应该如何补偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍向...
企业强行辞退员工如何赔偿
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实际控制人法律上如何认定
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农民工被老板无故辞退,老板该如何赔侻?
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按《劳动合同法》规定,企业辞退(或解除劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,...
被老板辞退,老板,该如何采取措施?
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被老板辞退,老板拖欠工资,请劳动仲裁...
员工被老板辞退,如何维权
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你被无故辞退,属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。为此,你可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交...
如何赔偿被辞退员工
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员工被辞退的赔偿情况,分别是: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因...
劳动者被辞退福利有什么,法律上如何认定
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劳动者被辞退后,所获得的福利是经济补偿金,按照劳动者在单位的工作时间计算,若是能够证明单位有违法辞退...
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离婚损害赔偿如何认定
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工伤辞退如何补偿标准
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被老板无理由辞退,并未给任何赔偿,如何维权?
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您可以起诉要求支付您一个月工资的经济补偿金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
不满六个月的员工被老板辞退如何赔偿
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有没有签订劳动合同,如果签订了,辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的,你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同,无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的,劳动合同法上有严格...
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被辞退老板不给工资该如何办
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辞职老板不给工资,劳动者可以通过以下方式维权: 1、与老板协商; 2、向劳动行政部门投诉; 3、向调...
被辞退如何申请劳动仲裁
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不按国家规定辞退的老板该如何赔偿?
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可以以公司未按国家规定及时足额支付劳动报酬为由提出辞职并主张每年一个月的补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
突然被老板辞退该如何解决?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...