劳动者被辞退福利有怎样的？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动者被辞退福利有哪些？，有哪些规定
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劳动者被辞退福利有哪些？ 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
法律上劳动者早退下班应如何认定？
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律师解答 劳动者早退发生交通事故，非本人主要责任的，应当认定为工伤。劳动者早退属于违反劳动纪律，与工伤认定无关。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
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劳动法中什么情况下可以辞退员工，法律上如何认定
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《劳动法》中可以辞退员工的情形： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的...
赵佳律师|
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劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
劳动者被辞退福利有什么，法律上如何认定，律师怎么看
法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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关于劳动者员工辞退福利费问题
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员工退休福利费是企业的工资、工资支出。《企业会计准则第九号－员工报酬》第二条规定，员工报酬是指企业为员工提供的服务给予各种形式的报酬和其他相关支出。职工薪酬包括：（一）职工工资，奖金，津贴和补贴；（二...
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辞退福利有什么?
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辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长...
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被老板辞退了如何赔偿，法律上如何认定
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用人单位解除劳动合同法的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动者辞退福利费可以在税前扣除吗
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职工的辞退福利不可以作为工资支出在税前扣除，员工辞退福利属于职工薪酬核算范围，但不属于企业所得税法中...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者满多少年工龄不能辞退，法律上该如何规定
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劳动者在单位连续工作满15年，用人单位不能辞退员工，存在单位无故辞退员工的情况，要给员工一定数额的经...
张丽丽律师|
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师|
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遇到劳动者被辞退福利有什么，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者如何口头辞退劳动者
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不用担心单位口头解雇工人。口头解雇无效。解雇必须出具书面解除劳动合同的证明。劳动者因单位口头解雇辞职的，最终可以认定为主动辞职，导致无经济补偿。...
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劳动法辞退十年以上劳动者的赔偿如何确定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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按照新劳动法法律法规劳动者被辞退有赔偿么
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首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济补偿；最后，同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等，都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
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劳动者有哪些劳动权利，法律是如何规定的？
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劳动者具体是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动者无故被辞退该如何维权？
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劳动者无故被单位裁员，可以通过以下方法要求用人单位继续履行劳动合同或者支付双倍赔偿金：与用人单位协商...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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劳动法规定劳动者有什么权利随时辞职
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劳动者一般不可以随时辞职，而是要提前三十日向公司发出书面的通知；或者在试用期时，提前三日通知公司。但公司具有不按规定提供劳动保护条件等情形的，劳动者可以随时与其解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动者怀孕了有被辞退的的权利吗
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劳动者怀孕的，用人单位辞退其实违法的，劳动者可以要求用人单位支付其赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动法劳动者被辞退工资计算公式是什么?
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《劳动法》被辞退后的工资按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资来支付劳动报酬。根据法律规定，劳动关...
丰培铭律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
劳动者不胜任工作被辞退劳动法有规定吗
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劳动者不能神胜任工作，必须要辞退吗？“不能胜任工作”在企业管理中需要有一个关键依据——考核制度来认定，考核制度需要同时满足三个条件：一是用工双方明确岗位职责，二是管理方履行告知义务，让员工知晓公司的考...
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怀孕后劳动者有权辞退和非法辞退劳动者吗
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劳动者怀孕的，用人单位辞退其实违法的，劳动者可以要求用人单位支付其赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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