单位轮班制上班,不让休年假 怎么办
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用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位不发工资可以不上班吗?
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老板不发工资是不对的,应该按照规定发工资,但是公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位不让去上班,也不发工资,不让补班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询单位上班,不让不让请假,怎么办
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...
福建在线咨询顾问团咨询我>>单位不让上班是否违法
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公司拒绝让劳动者正常上班,确实属于违法行为。劳动者可以依法申请劳动仲裁,要求公司提供劳动条件,或者直...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班,只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班,不属于员工违反公司章程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不让去上班,也不发工资,不让补班怎么办,律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位不让上班,单位也不给交合法吗
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结合你们之间解除(劳务)劳动关系的情形来具体分析不让你上班是否合法,但是劳动关系存续期间社保金方面是要按照法定条件交纳的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资也不让上班也不宣布破产要怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不让去上班,也不发工资,不让补班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
取保候审期间单位不让上班怎么办?
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取保候审期间,单位无权单方解除劳动合同,正确的做法应当是中止劳动合同,待人民法院确定最终是否构成刑事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位让员工休息不上班可以去举报吗
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单位不让休息,违反了我国法律规定,劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:123...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过年工厂不让上班怎么办?
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过年工厂强制上班的,员工有权拒绝,强制加班可向劳动部门进行投诉。 公司安排加班是需要与员工协商的,因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不让去上班,也不发工资,不让补班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要我旷工不让上班怎么办?
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依据《劳动合同法》《工伤保险条列》的规定,工伤被鉴定为九级伤残的,如果在劳动合同期限内,用人单位不得解除劳动合同;合同期满用人单位是可以终止劳动合同的。但是,用人单位应当支付一次性的医疗补助金与伤残就...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位不发工资但是不想让员工上班是怎么回事?
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单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位不让休上班去弄好吗?
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有年假但是单位不让休可以去劳动仲裁。《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)自2008年1月1日实施后,职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利,用人单位应当予以保障。一般来说,带薪年休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>星期天公司开让加班不上班去上怎么办
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违反公司规定。公司要求加班,不愿加班应向上级请示,得到允许再休息。虽然,劳动法要求公司让员工自愿加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>饭店上班辞职老板不让走不发工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办
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向劳动监察大队投诉。没有赔偿 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不准备去上班单位开除也不去
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与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,再行回到原来的岗位或职务进行工作,当然也...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不让去上班,也不发工资,不让补班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位里上班不让停车违法吗
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单位里上班不让停车的,属于违法行为。因为任何单位或个人擅自设置、撤销道路停车位,或者设置障碍影响机动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位让上班不给开工资不给交保险这种情况可以不去上班嘛
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严格来讲,必须购买,即养老,医疗,,失业,和。以单位买全为准,计算如下所示::个人承担2%,单位承担8%;:个人为8%,单位承担12%;:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;保险:个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工不让去上班, 单位还要强制辞退
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和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班,如职工无正当理由拒绝上班,单位认...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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