单位要我旷工不让上班怎么办?

大家都在问查看更多

• 问单位不让上班了怎么办
  

  用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁。单位不让上班了，就要给于经济补偿的。

• 问单位可以以你旷工为由不让你去上班吗
  

  和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认定职工旷工是有法律依据的。若职工旷工已严重违反了劳动纪律，单位将职工辞退也可能会有法律依据的，因此建议在单位未对职工做出辞退处罚决定前，还是应当按照单位要求到单位上班。但如果你在仲裁请求中要求解除与单位的劳动关系，那就没有回去上班的必要了。

• 问单位上班不让休息怎么办
  

  用人单位不让劳动者享受合理的休息时间，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,378人已观看

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,340人已观看

• 1'08
  单位让自己去办工资卡

  10,763人已观看

• 0'52
  上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿

  2,704人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不让上班怎么办

  575人已浏览

• 
  单位不让去上班，也不发工资，不让补班怎么办

  328人已浏览

• 
  单位轮班上班不让休年假怎么办

  175人已浏览

• 
  单位轮班制上班，不让休年假 怎么办

  199人已浏览