公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怀孕员工怎么去拒绝公司的调岗
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用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司转岗员工能拒绝吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询如何坚决拒绝公司调岗员工
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今天就公司调岗的相关法律问题,作简要的分析如下: 作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗,这是否合法呢,我们可以从两个角度来看: 首先应当看,调岗的职位是否合理。公司...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝调岗能否被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,且经当事人协商不能就变更劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒绝转岗的一般处理办法
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员工拒绝转岗的一般处理办法: 1、如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从; 2、如果劳动合同...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司转岗员工能拒绝吗,律师怎么看
人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工拒绝转岗的处理办法
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员工拒绝转岗的一般处理办法: 1、如果调整岗位符合双方劳动合同的约定,劳动者应当服从转岗。 2、如果双方劳动合同约定不明确,但用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从转岗。 3、如果调整岗位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪员工应怎么拒绝?
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公司调岗降薪,劳动者可以拒绝。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受,可以要求继续按照原劳动合同履行。劳动者若不想继续履...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司转岗员工能拒绝吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
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拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工能否拒绝调岗
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具体看调岗是否合法合理,如调岗后工资收入明显降低等可以拒绝调岗,解除劳动关系,要求单位支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制员工转岗,员工不转岗或者辞职能退员工吗
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不可以。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到公司转岗员工能拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司怎么才可以拒绝员工调岗
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝公司岗位调动如何处理
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员工拒绝调岗,公司需分情况处理。 1、公司调岗既没有合同约定,也不是法定调岗情形的,员工拒绝公司需要继续给员工提供原来的工作岗位。不能提供的,可以协商解除劳动合同。 2、出现劳动合同约定的可以调岗的情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗能否被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行; 且经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人之后,解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能胜任工作,拒绝调岗公司可以怎么处理
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公司应当和员工进行充分协商调岗事宜,员工拒绝后,经过培训仍不能胜任工作的,公司可以提前三十日以书面形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业可以拒绝员工调岗吗
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当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司调动员工岗位是否必须员工同意?是否能拒绝
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的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时,当事人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗工资扣除吗
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗,公司可按旷工进行处理。 2、公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司转岗员工能拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工如何拒绝公司裁员
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满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况下暂时没有规定。如果你...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询公司强制给员工调岗,员工拒绝,然后公司辞退员工,这样违法吗
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这要看调岗本身是否违法。调岗合法性审查主要看是否降低劳动报酬标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝转岗有什么法律条例
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员工拒绝转岗的一般处理办法: 1、如果调整岗位符合双方劳动合同的约定,劳动者应当服从转岗。 2、如果双方劳动合同约定不明确,但用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从转岗。 3、如果调整岗位...
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