员工在疫情的期间参加工作怎么算工资
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疫情期间员工被隔离工资发放方式如下： 1、在隔离治疗期间、医学观察期间，正常支付员工工资； 2、对于...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
疫情期间待岗职工是否能够领工工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
带岗位的工人在疫情发作期间怎么样工资发
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疫情期间，工厂在一个工资支付周期内停工、停产的，应当按照劳动合同向劳动者支付工资。用人单位在隔离治疗或者医学观察期间，因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施的，应当按照劳动合同支付工资。...
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二月份疫情期间无法返岗工作的工资应该如何发放呢
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2020年疫情二月工资怎么算
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支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
疫情期间在岗工作职工二月工资怎么算，律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店，安排员工休息的，要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团
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普通员工疫情二月工资怎么算
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1、支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商。 2、...
广西在线咨询顾问团
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疫情期间不到岗员工工资怎么算，能按正常工资算吗
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如果员工通过在家办公的方式题都能正常劳动力的，原则上需要支付实际的工资。如果未提供正常劳动力的，由单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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现在疫情期间没工作会发工资吗
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在岗职工工作期间因病死亡算工伤吗
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在岗因病死亡，属于职业病造成的，算工亡，享受工亡赔偿；属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到疫情期间在岗工作职工二月工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
急! 2月份疫情期间工资怎么算?
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支持协商不返岗期间的工资待遇。在疫情影响的延迟复工或不返岗期间，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付的有关规定，在一个工资支付周期内按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，按照有...
宁夏在线咨询顾问团
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下岗工伤疫情期间工伤的工资是怎样计算的
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工伤鉴定标准与是否有疫情没有直接关系。1、职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当在24小时内通知社会保障部门，并自事故伤害发生之日起30日内向当地社会保障部门申...
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工伤在职期间怎么算每月工资？
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期...
新疆在线咨询顾问团
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如何保障职工在疫情期间的工资
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疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疫情期间在岗劳务派遣工工资应该怎么样发？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
职工在工作岗位发病期间因病死亡如何计算工资
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按因病待遇办理，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
河南在线咨询顾问团
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疫情期间辞职什么工作好？
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对于自愿离职的员工，企业应要求离职员工提交手写的离职申请书，说明离职事由，企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...
河北在线咨询顾问团
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疫情期间不能到岗算请假扣工资，
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疫情期间未到岗，要视情形判定。如果属于不可抗力不能到岗，在提交不可抗力证明文件（封城、封区、封镇等）...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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职工在疫情期间工资到底能不能打
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根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团
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疫情作业员病危期待岗工资怎么发
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疫情期间待岗工资的发放： 第一，如果企业停工停产时间在一个工资支付周期内，应该按照正常工资标准支付。 第二，如果企业停工停产时间超过30日，员工没有提供正常劳动的，那么企业应该支付待岗工资，具体待岗工...
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