疫情超一个月未上班工资工资算?
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根据相关规定,企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作...
疫情期间在岗工作职工二月工资应该如何算
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
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2020年病假工资新规定
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年假工资怎么核算
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二月疫情的工资算几号发
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1、支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商。 2、...
因为疫情,二月份厂里停工,工人的工资该如何算
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疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间...
整个二月份因为疫情没有上班,工资如何算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
不明白,就问一问
2020年疫情二月工资怎么算,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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2020年个体工商户怎么交社保
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湖南省2021年退休工资怎样算
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2020年疫情期间工资应该如何发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
2020年大型疫情工资几号开始发
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2020年2月工资计算:根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,2月1日-2日延长春节假日,其中2月1日本为休息日。《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》:除...
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疫情期间从2020年一月到现在没发工资应该如何办
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间二月份没上班有工资吗
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实习期间不上班,不会有工资的。实习生不算是带薪休假,和公司没有签订正式的劳动合同,就不算是公司的正式...
今年2020年二月份退休的涨工资不涨工资,谢谢
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老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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断工一年,疫情延期复工,工资怎么算
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
2020年5月10号离职怎么算工资?
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按你实际工作时间计算。五一是带薪假。...
2018年1月份的疫情发工资?
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1、疫情期间工资发放时间可以根据实际情况向后延迟,但最多不能超过一个月。疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工...
如果2020年每个月按26天至怎么算6月份工资
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需要看公司实施何种工时制度,在标准工时的情况下,超过二十二天部门属于加班时间,用人单位要依法支付加班...
疫情下二月没有上班,工资应该怎么样发呀
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
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2022年退休工资如何计算
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北京疫情补助金怎么领取
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广州疫情。怎么算工资吗?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
怎样计算疫情的工资
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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二月份疫情在家公司应该给员工应该如何算工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
员工请病假工资怎么计算
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2022年疫情怎么支付工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
江苏疫情中心工资怎么算
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...