公司没交社保,可以立马辞职走人么
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在公司没签劳动合同辞职可以立马走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同,辞职了,公司可不可以立即辞职
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签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议,服务期限未满,则劳动者违约,若劳动者与企业没有签订过服务协议,辞职只需提前30日提出书面的离职申请,待工作交接后即可离职,没有违约。 辞职又称为离...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签劳动者是否可以立马离职
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合同到期后公司不续签,劳动者在办理好工作交接手续后可以立马离职,并且可以要求公司依法支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司没签劳动合同辞职可以立马走人吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司没交社保,可以立马辞职走人么
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司没签劳动合同辞职可以立马走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同辞职能不能马上就走
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不能马上走。劳动者应当提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知,期满后才可以离职,否则应当支付给公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞职一个月公司没批可以走吗
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辞职一个月公司没批可以走。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后可以要求公司补签劳动合同吗
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公司如果在用工之日起一个月内未签订劳动合同,后期补签的,劳动者可以向用人单位要求支付两倍的工资,但是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在公司没签劳动合同辞职可以立马走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未与劳动者签订劳动合同, 员工辞职后可以立马马上走人吗?
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用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
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没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签劳动合同, 但是公司给交保险, 公司可以辞职走人吗
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根据劳动合同法的相关规定,单位未给你签订书面的劳动合同,肯定也没有给你缴纳社会保险费,根据这条规定单位已经违法,你可以解除劳动合同。具体条款如下: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职可以立马走
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。正式员工需要在30日以前书面通知用人单位解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工没签合同辞职可以马上离职吗
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不可以。法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询我在公司上班没有签劳动合同,可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
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1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,但是有劳动合同的签订,辞职可以马上走人吗?
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司没签劳动合同辞职可以立马走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞职说走就走有赔偿吗
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询没有签订劳动合同辞职能不能马上走?
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如果双方协商一致可以立即解除劳动合同,协商不一致的,试用期提前3天提出,过了试用期需提前30天提出,是否签合同不影响此期限。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中辞职没办辞职可以走吗
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劳动者没办辞职的,是还能去上班的,劳动者在辞职期间,也是需要正常上班的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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