建筑工地劳务关系在哪里能办理工伤认定
图文92人已浏览
建筑工地劳务关系不得认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是申请工伤认定的前提。提出工伤认定申请...
职工工伤认定是否享有劳动关系确认权?
图文104人已浏览
劳动行政部门在工伤认定程序中应当依法查明相关事实,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的...
针对劳务关系能否认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,743人观看
法院怎样认定承揽关系
视频3,623人观看
劳务关系能否认定工伤?
问答584人已浏览
劳务关系一般不能认定为工伤,受害人可按照人身损害赔偿的责任来索赔。但如果受害人有工作单位的,并且是在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,可以申请工伤。但认定为工伤的,不能再要求人身损害赔偿。...
怎么认定工伤认定的劳动关系
图文109人已浏览
工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
关于工伤认定双重劳动关系
图文208人已浏览
双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
不明白,就问一问
劳务关系能否认定工伤,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,679人观看
如何认定夫妻关系存续期间
视频535人观看
工伤认定标准
视频10,113人观看
劳务关系能否认定工伤
问答584人已浏览
劳务关系中不存在工伤问题。结合你的描述情形,虽说是劳务关系,但有可能会认定为劳动关系(还需根据具体情况分析),劳动关系有以下几个特点:受公司规章制度管理,劳动者受用人单位的劳动管理,定期获得劳动报酬和...
工地劳务关系能否认定工伤
问答584人已浏览
不能。劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,雇员可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。 根据法律...
针对劳务关系能否认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定是不是非要凭劳动关系才能认定工伤
图文88人已浏览
工伤认定非要确定劳动关系才能认定工伤。根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系...
认定劳动关系可否进行工伤赔偿
图文84人已浏览
认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认...
超龄劳动关系造成工伤能认定吗
图文68人已浏览
超龄劳动关系造成工伤,符合工伤认定条件的,仍能进行工伤认定。对于超过退休年龄的,未享受养老保险待遇或...
工伤认定没有伤残鉴定吗
视频1,906人观看
认定工伤的流程
视频958人观看
遇到劳务关系能否认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系能否进行工伤认定
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》,确定工伤的前提必须是用人单位的员工,即与单位有劳动关系的人。劳动关系的雇主与雇主没有劳动关系,因此劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标...
工地工伤认定劳务关系能否认定为工伤
问答584人已浏览
工地雇佣合同可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
劳务关系能不能认定工伤
问答584人已浏览
劳务关系一般不能认定为工伤,受害人可按照人身损害赔偿的责任来索赔。但如果受害人有工作单位的,并且是在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,可以申请工伤。但认定为工伤的,不能再要求人身损害赔偿。...
工伤劳动关系认定三要素
图文70人已浏览
确定工伤的三要素是:工作原因,工作时间,工作地点。 工伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。...
六十岁以上还有劳务关系工伤认定
图文99人已浏览
超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交的材料...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故负全责能认定工伤吗
视频2,917人观看
工伤认定怎么申请
视频1,086人观看
劳动关系能否认定工伤
问答584人已浏览
因为最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务...
工伤能否认定劳动关系
问答584人已浏览
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙...
遇到劳务关系能否认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤该怎样认定劳动关系和工伤
图文198人已浏览
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤认定劳动关系和工伤内容如下: 有下列情形之一的,视为工伤: ...
工伤死亡怎么认定
视频8,290人观看
建筑企业劳务关系能否认定工伤
问答584人已浏览
劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受伤可以按照普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件是员工受害赔偿纠纷,员工可以直接向人民法院起诉,无需劳动仲裁程序。...
劳务关系能不能作工伤认定
问答584人已浏览
不能。按《工伤保险条例》的规定,认定工伤的前提必须是用人单位的职工,即与单位有劳动关系者。劳务关系的被雇佣者与雇佣单位不存在劳动关系,因此劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成...