工资待遇包括年奖和出勤奖吗
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包括,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。...
工伤后,福利待遇包不包括奖金?
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工伤期间福利待遇按照之前的水平。...
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工资包括奖金和津贴吗
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民政局一月工资多少
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这个月工资开年终奖了,想知道当月工资和年终奖一起扣个税吗?
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纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴个人所得税。 计算方法 1、确定适用税率和速算扣除数 (1)发放一次性奖金的当月,工资薪金高于3500元 将...
工资包括工龄工资,奖金吗?
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无论是奖金,补贴,津贴,基本工资,工龄工资等所有的收入都是工资总额的一部分。...
同工同酬(薪资待遇)包括年终奖吗
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同工同酬包括年终奖。同工同酬制度是覆盖各个方面的同工同酬,包括基本奖金、绩效奖和年终奖。劳动合同没有...
不明白,就问一问
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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8月2日退休8月有工资吗
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员工工伤后工资待遇包含奖励性绩效工资吗
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1、事业单位绩效工资是正常工资的组成部分,工伤职工停工留薪期按受伤前正常出勤期间原工资福利待遇不变,绩效工资应当照发。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工资奖金包括税吗
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1、年终奖金扣法大致分为两种,一种是含税,一种是不含税,奖金应该是属于含税的扣法。 2、《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税...
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工伤的原工资福利待遇包括年终奖吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。 工伤职工停...
工伤治疗期工资待遇包不包含奖金
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
工伤有何待遇包括号奖金吗
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工伤可以享受以下待遇: 1、治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、由...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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离职代通知金包括哪些工资及待遇
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1是指代通知金,公司辞退员工,没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。 即通常说的N+1。 如违法辞退的,则两倍标准支付经济补偿金,即通常说的2N补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平...
停工留薪期内原工资福利待遇不变包括绩效工资和奖金吗?
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包括绩效工资和奖金,但不包括加班费。河南省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险若干问题的意见》十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤...
大家知道平均工资包含奖金吗?
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平均工资算不算年终奖 平均工资计算时要加年终奖的。 年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。 平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资...
想知道兼职有病假工资怎样算工资待遇
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兼职是没有病假工资的,单位没有给兼职人员发放病假工资的法定义务。...
工伤10级赔偿的7个月工资包括奖金吗?
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工资包括奖金、津贴和补贴。 1、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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被公司辞退补偿几个月的工资
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一个月工资的代通知金包括哪些
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一个月工资的代通知金包括终止劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责任。对于具体的...
停工期间原工资待遇不变,包括和业绩奖吗?
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1、工伤停工期间原工资待遇不变,可以包括奖金,但不包括加班费的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
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刚转正一个月就辞职,工资该发转正后的工资吗
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要按转正后的工资发的。...
工资发一半算不算拖欠工资
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但是现在想知道正常离职扣一个月工资?
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合...
平均工资包含奖金吗?大家知道吗?
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平均工资算不算年终奖 平均工资计算时要加年终奖的。 年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。 平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资...