离职代通知金包括哪些工资及待遇

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• 问工资福利待遇包括哪些
  

  工资福利待遇包括计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；以及加班工资等。工资福利待遇一般是由用人单位按照劳动合同的约定或者国家的规定来支付给员工的。

• 问员工工伤工资待遇都包括有哪些待遇
  

  员工工伤工资待遇，需要工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销

• 问工伤待遇及确定，其待遇包括项目有哪些？
  

  工伤待遇及确定：职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。(3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。(4)工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。你可以到当地劳动部门申请仲裁维权

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