加班不超过36个小时包括周末加班吗
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根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>每月加班超过36小时可以单方面解除劳动合同吗
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每月加班超过36小时不可以单方面解除合同。用人单位违法延长工作时间并不属于劳动者可以解除劳动合同的理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班超过36小时赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询加班超过36小时,但是加班不超过72小时怎么办?
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条规定,用人单位由于生产经...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>周六加班超过8小时怎么算
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根据国家工资支付暂行规定,如果用人单位在周末加班超过8小时的话,8小时以内的工资按照日工资的三倍进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班超过36小时赔偿,律师怎么看
顺丰超时效赔偿标准
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询24小时内加班超过36小时违不违法
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每月加班超过36小时违法。 所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>平均加班不超过36小时加班费怎么算的?
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劳动法规定每月加班不超过36小时,全年不超过432小时,但具有《劳动法》第四十二条规定情形除外。《中华人民共和国劳动法》(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班超过36小时赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班超过多少小时可以告公司
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法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过8小时加班费标准是什么
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超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。为了保护员工的休息权...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>一个星期超过多少小时为加班
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单指一周的工作时间,超过40小时为加班,不单指一周的,每周工作时间不超过四十四小时,超过为加班。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班超过36小时赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么加班? 超过36小时算合法吗?
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1、《劳动法》第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司性质性规定每月加班24小时超过36小时怎么赔偿
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根据《劳动法》的相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>多少个加班时间超过36小时属于违法
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每月加班超过36小时违法。 所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司延长工作时间月超过36小时如何补偿?
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没有法律规定的情形下,公司延长工作时间每月超过36小时,是违法的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每周超过40小时赔偿
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根据我国相关法律规定,对于每周超过40小时赔偿,是需要将延长的时间按照支付不低于工资的百分之一百五十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询每个月加班超过36小时,算公司违法吗?
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是的。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位原则上按排加班每月不超过36小时,加班期间按法律规定支付加班工资。 〈劳动法》四十四条规定平时加班工资是1.5倍,休息日是2倍,法定假日是3倍。 〈违反〈中...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>一个月加班超过36小时如何计算工资?
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于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班超过36小时赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月加班超过100小时能告公司吗
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每月加班超过100小时能告公司,在法律的规定下,用人单位可以安排员工延长工作时间,其实也就是要求员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询每周加班不超过36小时规定法律依据
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1、按现行规定,用人单位安排加班,每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,怎么办?
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1、公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
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