上班公司没签劳动合同离职不给工资?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班期间,公司没有签合同,合同没有到怎么办?
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班一年,签订工作合同了,因为没签劳动合同怎么办
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可主张九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
山西在线咨询顾问团咨询我>>在一家公司上班没有签劳动合同不给工资
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不签定劳动合同及不给工资都是违法行为,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我在公司上班但是没有签订劳动合同,现在在公司工作了10年了怎么办
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按照劳动法规定企业未签订劳动合同需要支付你母亲双倍工资 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作一年多了,没有签劳动合同,现在公司不让我上班怎么办
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一年内。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班没有签合同怎么办了?
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用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签保险合同没上班怎么办
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工上班10个月没签劳动合同怎样办
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班没有签劳动合同受伤了, 但是公司没有跟我签劳动合同咋办
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可以申请工伤认定,构成工伤的话根据鉴定结果索赔。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班4年公司没给签劳动合同没给工作证一直没买社保怎么办
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以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 被公司告到劳动局要怎么办
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期没续签继续上班公司要给二倍工资吗
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关于劳动合同期满后用人单位继续用工,却未和职工续订劳动合同情况下是否要支付双倍工资的问题,中央性文件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不签劳动合同, 但是工作了半年多了, 但是没有签劳动合同怎么办
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可以随时离职,要求双倍工资作为赔偿。1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,公司没有续签,劳动者在上班期间有工资吗
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劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 劳动合同到期,法律没有规定公司是否...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同被员工告到劳动局如何办
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公司没签劳动合同被员工告到劳动局,应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。劳动者没有的到工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在公司上班没有买保险没有签劳动合同, 只签了公司的劳动合同有效吗
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无效,要求公司签订正式的劳动合同,没有交保险的让其补交,公司不履行的可以向劳动局投诉。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在深圳工作签了劳动合同后, 公司又与我签了劳动合同, 公司要怎么办
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答:1、实际上,公司仍然可以选择和再签订有固定期限劳动合同,或者公司可以终止劳动合同,实际上你的选择权利依然有限,如果你不想丢掉这份工作的话。当然你可以要求公司签订无固定期限劳动合同,看公司的态度。 ...
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