在公司上班沒签劳动合同,工伤了这么
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向当地劳动局申请认定工伤。应当提供工资单、出勤表、工作证、与法定代表人之间的短信交流或者工友的证词等...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我上了五天班了公司没签劳动合同,没买社保
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可以主张相应的工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班一年,签订工作合同了,因为没签劳动合同怎么办
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可主张九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
山西在线咨询顾问团咨询我>>上班公司没签劳动合同离职不给工资?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班期间,公司没有签合同,合同没有到怎么办?
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上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者不到公司工作上了几年,已经没有签劳动合同了
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签劳动合同工伤了, 工作中受伤, 公司不给赔偿怎么办
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需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。 如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。 赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残登记确定,每个等级赔偿标准略有不同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被员工告了没签劳动合同.公司怎么办?
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这种情况要应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。 所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班劳动合同没签
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里上班辞不到工该怎么办?签了劳动合同
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试用期内提前三日,试用期满后提前三十日书面通知工厂即可离开,辞职不是必须经工厂批准的,如果工厂因此拒...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作大半年,没和公司签到劳动合同怎么办
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资” 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同在公司上班,工伤了老板不去怎么办
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班但是没有签订劳动合同,现在在公司工作了10年了怎么办
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按照劳动法规定企业未签订劳动合同需要支付你母亲双倍工资 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签的上班公司要怎么赔偿
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劳动合同到期不续签仍在上班的,一般视为续订劳动合同,若超过一个月未补签劳动合同的,用人单位应当每月支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上了十天班没签合同公司辞退怎么办
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询我在公司工作一年多了,没有签劳动合同,现在公司不让我上班怎么办
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一年内。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工上班10个月没签劳动合同怎样办
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到公司上班没签合同应该如何办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;应当依照《劳动合同法》第八十二条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工到新公司上班多久签劳动合同
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劳动关系从用工之日起确立,为保护劳动者的合法权益,法律规定用人单位与劳动者订立书面劳动合同的义务。如果用人单位不履行义务,用人单位将承担不利的法律后果。 我国《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班没有签劳动合同受伤了, 但是公司没有跟我签劳动合同咋办
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可以申请工伤认定,构成工伤的话根据鉴定结果索赔。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言...
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