哪些情形劳动合同必须写明劳动报酬
图文263人已浏览
劳动报酬应该明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同中对于劳动报酬未明确约定,应当如何处理
图文135人已浏览
劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同中是否必须明确约定报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,984人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
视频690人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同必须要写明劳动报酬吗?
问答584人已浏览
工资是劳动合同内的重要条款,必须要写。 根据劳动合同法的相关规定,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,并且支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,否则应当进行赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>在劳动合同中是不是必须要写清楚劳动者的报酬?
图文131人已浏览
是。劳动报酬是劳动合同中应当具备的一项条款。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>约定不明时劳动报酬应当如何确定?
图文115人已浏览
如果对劳动报酬约定不明,用人单位与劳动者可以重新协商,确定劳动报酬的数额和具体的支付时间、地点、方式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中是否必须明确约定报酬,律师怎么看
房屋确权必须是户主吗
视频1,891人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,670人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询遗嘱是否必须公证
视频5,544人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同约定不明确, 劳动报酬可否协商解决?
问答584人已浏览
如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动条件约定不明确或约定不明确应该如何确定劳动报酬
问答584人已浏览
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中是否必须明确约定报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中没有明确工资报酬是否违法,如何处罚
图文215人已浏览
由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明的劳动报酬怎样确定
图文74人已浏览
劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未注明报酬
图文130人已浏览
工资是劳动合同内的重要条款,必须要写。 根据劳动合同法的相关规定,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒不支付劳动报酬罪立案标准
视频4,851人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务报酬怎么申报个税
视频13,428人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同中是否必须明确约定报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中“劳动报酬”是否必须调休、培训等制度
问答584人已浏览
劳动法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否必须提供劳动报酬
问答584人已浏览
必须有,劳动者只要提供了劳动,就有取得报酬的权利。劳动法第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中同工同酬的约定不明确,劳动者如何同意并发放劳动报酬?
问答584人已浏览
1、依据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。”的规定,同样的工作应当获得同样的报酬。 2、依据即将生效的《...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中有哪些条款必须约定?
图文313人已浏览
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同对劳动报酬约定不明劳动者该如何维权
图文124人已浏览
劳动合同对劳动报酬约定不明,引发争议的,与用人单位可以重新协商;协商不成的,劳动者可以去当地的劳动局...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同必备条款有哪些
视频10,570人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询股权转让违约必须继续履行合约吗
视频1,196人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动报酬约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬约定不明确的怎么办
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条明确规定 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定不明如何确定劳动者的工资报酬
问答584人已浏览
2014年,龚某入职A厨具公司从事产品销售工作,签订为期2年的劳动合同,约定:A厨具公司根据龚某每月完成产品销售的指标、业绩以及销售款按时到账的情况发放工资,如果超额完成还可以提取超额奖。龚某刚开始从...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中是否必须明确约定报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
委托合同中如何根据合同约定确定报酬?
图文124人已浏览
委托合同的报酬由双方协商约定。受托人不存在违约行为且已为委托人提供订约机会的,经受托人介绍委托人已达...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同约定不明的怎么处理
视频569人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同必须明确薪酬工资吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
劳动合同中必须明确薪酬工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款,用人单位应当与劳动者依法协商一致,约定进合同中,此外还需要约定劳动合同的期限、休息休假、社会保险等条款。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定约定不明的劳动报酬
问答584人已浏览
如果对劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的有关规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工同酬;仍然不行的,则适用国家有关规定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询