劳动合同不写薪资,offer写可以么
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offer严格意义上来说,只是一份邀约,并不是合同。在您入职后,由新的劳动合同予以替代。法律规定,劳...
劳动合同上写的薪资低于约定薪资,是否为有效合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
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怎样写解除劳动合同
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不打疫苗不让上班合法吗
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法律上劳动合同误写为月薪合适吗
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职员可以要求企业按合同发放,但企业可以通过诉讼要求确认合同存在重大错误,从而不必执行错误合同。劳动合同工资是重要条款,如果有误,可以要求企业重新更正工资内容作为补充协议,最好重新签一份,或者写个补充协...
劳动合同不写薪资这样的问题
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款: 1、...
合同不写薪资后果
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《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时...
不明白,就问一问
劳动合同上打得不写薪资合法吗?,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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企业用人不签劳动合同违法吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动合同上写工资底薪是假的
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目前我所能举出的证据如下: 1、劳动合同,但合同上却没有注明公司曾对我的承诺 2、第1个月与第2个月的性质完全一样,即都未接到公司的任务,但公司在第1个月 却有给我发工资,从这点上,是否可以说明公司...
劳动合同上写的薪资低于约定薪资,是否为有效合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但劳动者可以要求改签合同以此来维护自身的合法权益。...
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劳务合同会不会写清楚资薪
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劳务合同上会写清楚资薪。如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效...
合同上不写薪资的公司可以去吗
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合同上不写薪资的公司不能去。没有工资的合同,等同于无效合同。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中...
劳动合同中的薪资大小写写法错了怎么办?
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劳动合同薪资大小写不一致:先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同只签薪名不写底薪
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双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《劳动法》第十七条第二款规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。既然双方当事人经...
劳动合同各部门薪资不相同,基本薪水都相同,劳动合同薪水要怎样写?
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劳动合同,虽说无明确劳动待遇这一条款,但并不影响合同的有效性。根据劳动合同法限定,劳动合同对劳动报酬和劳动要求等准则商定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者能够再次商量或者由仲裁机关,人民法院等有关组...
劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者应该怎么办
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可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)...
续签劳动合同能不能得到加薪
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续签劳动合同可以与用人单位协商要求加薪。如果协商不成,用人单位维持原工资待遇续签劳动合同,是合法的,...
劳动合同和薪资合同的区别
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1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和...
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同上面应该有薪资吗
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劳动报酬这条是劳动合同的必备条款,缺少此条款,劳动合同不能成立。 建议首先到劳动仲裁申请裁定原劳动合同无效,重新签订劳动合同。 之前要把你在公司的工作证明证据准备好,如工资是通过银行转账形式发放的,到...
劳动合同要不要写薪酬
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根据你提出来的企业员工签订劳动合同要不要写薪酬这个问题,我找到的回答是不完全有效,但上升不到由此支付未签订书面劳动合同的双倍工资的程度。同时,应结合劳动者的合理主张以及其他证据综合认定劳动者工资标准。...
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劳动合同未注明薪资算违法吗
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劳动合同没写明工资肯定是违法的;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的...
劳动合同属于什么合同
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劳动合同不写薪资有效吗,法律是如何规定的
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劳动报酬是劳动合同的必备条款,单就劳动合同不写薪资这点来看,并不影响这份劳动合同的有效性。 根据劳动合同法规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商或...
劳动合同的薪资大小有写错的吗?
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劳动合同薪资出现大小写不一致的情况,是无关紧要的,可以大写,也可以小写。法律对工资标准的书写方式并没有限定大写或者小写。但是作为签约双方,如果为了避免被单方私下修改而发生纠纷的话,小写后再注以大写金额...