一个工厂三个月不发工资算不算违法
图文373人已浏览
公司三个月没有发工资,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
图文569人已浏览
压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂压一个月工资违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
视频10,454人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频4,116人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询一年服装厂压两个月工资违反了劳动法吗?
问答584人已浏览
可以的,辞职两个月的工资都可以拿到,要是厂方找理由不批准你的话,可以向当地的劳动服务部门反映。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>厂里上班压一个月工资自离扣600
图文200人已浏览
劳动者自离应当赔偿损失。何谓自离,即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后压三个月工资一个月合法吗?
图文518人已浏览
离职公司压三个月工资不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂压一个月工资违法吗?,律师怎么看
民政局一月工资多少
视频23,393人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂罚款合法吗
视频9,320人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,014人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法规定工厂一个月的压工资要扣除吗
问答584人已浏览
劳动法规定,工资在你工作交接时一并算清,另外你可以以未足额发放工资为由申请解除合同,并要求按工作年限支付补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司一个月工资累计计压一个月工资合法吗
问答584人已浏览
1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法; 2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂压一个月工资违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每个月发一半工资压一半工资
图文644人已浏览
用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工第一个月会压工资吗
图文906人已浏览
不会,工资按照劳动合同约定的时间发放,压工资属于违法行为,无论是暑假工还是正式员工,用人单位都应该及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压一个月工资算不算拖欠工资
图文157人已浏览
压一个月工资算拖欠工资。公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
视频4,677人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,804人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工厂压一个月工资违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个工厂都压多久工资
问答584人已浏览
关于工资迟发多久算拖欠, 1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在厂里工资都压一个月,请病假后,最后最后一个月工资压着,合理吗?
问答584人已浏览
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压一个月工资不干到过年不发
问答584人已浏览
相关法律条文:《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>30号发工资是压一个月吗
图文1,249人已浏览
一、如果30号才发上个月工资就是压一个月 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>压一个月工资是白做了吗?
图文666人已浏览
压一个月工资不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。压一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工业用地建厂房算违建吗
视频7,944人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
视频6,797人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询厂里辞职是不是压一个月工资?
问答584人已浏览
厂里会发放工资的。只是公司会根据你的考勤情况,扣出一部分工资,但是不得超过总工资的20。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>咱们厂压一个月工资,辞职后是不是也把压一个月工资也发给你
问答584人已浏览
用人单位单位应该依法发放劳动者的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂压一个月工资违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班第一个月被压工资合法吗
图文348人已浏览
打工第一个月压工资是不合法的,可以向当地劳动执法监督部门举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,931人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工的工资一个月压一个月合理吗
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压出三个月工资我要自离有工资吗
问答584人已浏览
厂里压三个月工资,你可以直接去申请劳动仲裁,当即就可以解除劳动合同,要求退还压的工资,并要求单位支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询