按照劳动法规定法定加班可否可以调休的呢？
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按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300％的标准发放加班工资...
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法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢？
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
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劳动法加班费规定
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动法中的法假加班调休规定怎么！
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按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。...
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国企加班不给加班费是怎么规定的呢
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定五一放几天假加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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法定假日加班夜班是怎么算的，规定是哪些的呢
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1．如果是小时工，那么那天实际做了多少小时就支付多少小时的倍数工资． 2．如果是全职的话，那么按照实...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
加班给休假吗？劳动法是怎么规定的呢？，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费金额标准
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
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调休用年假还是加班呢，劳动法有哪些规定呢？
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第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又...
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上六休一加班工资，劳动法规定双休日加班怎么算呢？
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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算，国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的20...
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加班倒休代班的规定是哪些规定呢、
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劳动法第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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根据劳动法规定的，什么是加班工资呢？
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有二种情况！以基本工资核算加班工资，平时的加班为1．5倍，双休的加班为2倍，国假的加班为3倍 第一种...
章法律师|
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公休假加班规定
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法定假日加班的，至少三倍工资；休息日加班没补休的，至少两倍工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的，用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
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遇到加班给休假吗？劳动法是怎么规定的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不定时加班和单休劳动法中规定给的加班费是一样的吗
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单休不违法,只要符合劳动法的规定。公司只要能够保证员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40个小时,是可以将单位今后,双休制度变更为单休制度的。...
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《劳动法》规定“超过法定休假日加班的”是否可以拒绝加班
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国家规定的加班费是怎么算的？用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计...
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双休日加班符合劳动法吗，劳动法有什么规定呢？
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根据《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
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劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法，根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法节周末公休加班规定
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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我国劳动法规定年休假加班给几倍工资
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《职工带薪年休假条例》规定，用人单位应当保证职工享受年假，确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但需给予补偿。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资...
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劳动法规定病假期间病假加班休假除外吗
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累计工作年限满1年不满10年的职工，病假达到两个月的，不享受当年年休假；已经享受当年年休假的，不享受下年度。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享...
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法定假日加班不给加班费给调休，应该给补休几天。
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工作日和法定假日加班补休违法。对于加班不给加班费补休的问题，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位依...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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劳动法加班算调休吗，加班工资的规定是哪些
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
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法律规定的节假日劳动者加班不给加班费是怎么处罚的？
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根据《劳动合同法》第八十五条节假日加班不给加班费中用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责...
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