员工工资拖欠要员工去辞职怎么办
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公司拖欠辞职员工的工资,员工可以采取向劳动行政部门投诉、去找调解组织调解、依法去向劳动争议仲裁委员会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工怎么办理辞职
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员工可以按下列步骤办理辞职: 1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工辞职要扣钱怎么办呀,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不让辞职怎么办,工厂不给扣钱
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1,公司合同中约定提前15天提出离职是不合法的。 2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职...
云南在线咨询顾问团咨询我>>被迫辞职的员工要怎么办
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员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职厂里不批怎么办呀
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可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职要扣钱怎么办呀,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询员工受伤时辞职扣不扣工钱
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劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个月书面申请。如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位依法按比例扣工资是合法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮员工辞职扣钱吗
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1、你如果是按《劳动合同法》的规定,在书面通知30日天到期后再走:就不算是急辞工。如果你没有到书面通知后的30天、现在就走:才算是急辞工。2、不即使你急辞职:老板也无权扣你的工资,只是可以要求你赔偿因...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职要扣钱怎么办呀,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞急工公司要扣多少钱
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般员工,要扣多少钱,急辞工
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员工辞工,工资应当据实发放,但是给公司造成经济损失的可从劳动者的工资中扣除,不得超过月工资的20%...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职应该怎么扣钱?
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急辞工是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。具体计算方法为日工资乘以实际出勤天...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工辞职要扣钱怎么办呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要扣我工资员工辞职老板扣工资怎么办?
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劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>厂里要求员工辞急工,还扣钱,怎么办
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违法行为,可向劳动局投诉,单位辞退可要求经济赔偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工到时怎么办理扣证
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第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职说有公司扣钱合法吗?
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员工辞职而公司扣工资是不合法的。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞快工如何扣钱
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员工辞快工按劳动法的扣钱标准如下: 1、扣除相应的金额: (1)因为有相关的法律规定,劳动者没有提前...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工辞职怎么办,员工辞职流程
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员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>需要向公司提紧急辞职,员工辞职的时候被扣除了工资,员工急辞职扣工资多少钱?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职要扣钱怎么办呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞快工按劳动法怎么扣钱?
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没有法律规定快辞工要扣多少钱,根据有关规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询去辞职带班说辞职要扣工资怎么办
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>对员工辞职离职扣工资如何办
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2、员工自动离职,只有在“自动离职”属于严重违反规章制度的情形,且有证据证实因其“自动离职”给用人单位造成了实际损失的情况下,才有可能以扣发工资的形式进行损失补偿...
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