因工作原因被员工辞退需要给予哪些经济补偿
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按照我国法律相关规定,员工在合同期限内因不符合录用条件或者严重违反公司制度等情形辞退的,用人单位不需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因犯错误被辞退的合同工人还有工资补偿吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工因工作失误被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询因工作失误导致损失5000元,被辞退员工是否有补偿?
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看公司公示过的规定是否把5000元视为严重失职或给公司造成重大损害。(重点是该规定公示过)如果是的,那么你可能得不到经济补偿金了……劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>2022退休员工被辞退有没有补偿
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2022退休员工被公司辞退没有补偿。 按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>员工因为工作失误受伤属于工伤吗
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工头失误导致员工受伤,工头与劳动者之间是劳动关系,且满足以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因工作失误被辞退有补偿吗,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询在厂因工作上失误,厂方辞退员工有赔偿吗?
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工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下:(1).丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因为考核核准工作而被单位辞退,单位以考勤失误辞退员工是否有补偿
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这种情况单位的做法欠妥,当事人可以与单位协商解决。当事人违法违规,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因工作失误被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工被辞退会给员工经济补偿吗
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员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作10年因病辞职有补偿吗
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作失误怎么赔偿
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员工岗位工作出现失误给用人单位造成经济损失的,单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。可从劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工因工作失误被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工作失误被公司辞退,员工向单位索要经济补偿金需要给予补偿金吗
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要看公司与你解除劳动关系的理由,如果确实因为你在工作中存在过错导致了工作中的失误,公司与你解除劳动合同,公司不属于违法解除劳动合同,那么是不需要支付经济补偿的。 我国劳动合同法规定: 第三十九条劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>对于因为工作的失误辞退员工可以要求赔偿吗
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解除劳动合同合法的,应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条(三)项规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但劳动者虽...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板因为工作上的原因辞退员工有补偿吗
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辞退就是解除劳动合同,支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>三天旷工辞退员工有补偿吗
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员工旷工三天是属于严重违纪行为,单位可以以此辞退员工,并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,结清员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期员工被辞退,补偿
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国家为保护女职工的合法权益,在《劳动法》和《劳动保护特别规定》中对哺乳期妇女制定了有关保护规定。对哺...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退了员工工作失误扣工资的规定?
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答:根据2010年修订的《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作失误手机被偷被辞退
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根据劳动合同法的规定,如果你不存在严重违反用人单位的规章制度;或者严重失职,营私舞弊的情形,则单位不能辞退你。你对辞退不服时,可申请劳动仲裁。另外,若真的辞退了你,但不是基于以上理由,你可以要求公司支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因工作失误被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因为身体原因无法工作能辞退吗
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员工因病不能上班,公司能否辞退需要根据具体情况分析,根据劳动合同法的相关规定,对于在本单位患职业病或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在工作上有重大失误,辞退他需要赔偿吗
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需要赔偿的员工有失误可以降低绩效工资跟年终奖但是,辞退的话,那就还是要补偿的,这个没有办法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作不到三个月被员工辞退有补偿吗
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如果员工辞职后,公司才倒闭,那么没有补偿。但在办理离职期间,遇到公司倒闭,才有赔偿。...
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