工伤员工自离了怎么办
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职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司开除工伤员工怎么办
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工伤期间被公司开除,属于公司违法解除劳动合同,劳动者有权利要求继续履行劳动合同,如果劳动者不要求继续...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工工伤怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业破产工伤员工赔偿怎么办,破产怎么赔偿工伤员工
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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用: 1、对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工伤不要员工护理怎么办
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经劳动能力鉴定委员会确认后,确实需要护理的,请人护理,护理费从工伤保险基金中支付。因工伤产生的护理费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤怎么办?,律师怎么看
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤证员工工厂罚款怎么办
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厂里的工伤的鉴定: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明; 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工被派遣期间发生工伤工伤员工索赔怎么办
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劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定,员工在工作时发生工伤事故,只要证明与用人单位存在劳动合同关系或事实劳动关系即可要求用人单位赔偿。但随着我国经济发展,劳务派遣业近年来在我国快速发展,产生派...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工受工伤,单位拖延工伤申请怎么办
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可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤员工对省级工伤鉴定不服怎么办
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1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤员工不配合公司工伤认定怎么办
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不仅只有用人单位才可以提出工伤认定,当发生特殊情况职工不肯为本人申请工伤认定,下面人也可以提出工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工伤怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤后不配合公司办理工伤怎么办
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员工工伤后不配合公司办理工伤,用人单位可以先提交工伤认定相关资料到工伤部门,以免错过用人单位申请工伤认定一个月的时效,员工不配合办理工伤的,用人单位停止支付相应的工伤待遇的。工伤认定时效规定如下:《工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工地工伤没有人员伤亡怎么办
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建议1年内,尽快申请工伤认定。土建方赔偿后,工伤补充赔偿。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤单位不给上班,员工该怎么办?
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职工长期不上班,首先要了解什么原因,因工伤休养长期不上班的,单位不能解除劳动合同,因女职工三期期间不上班的也不能解除劳动合同。如果是无故不来上班的。单位如果就是不想要这个职工,最好采取裁员方式与这个职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>非因工负伤致残员工属于工伤怎么办
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职工非因工负伤致残时,用人单位应当准许其停止工作接受治疗,为其发放医疗期内的工资;医疗期满后,可为劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤人员社保怎么办
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以下我将为大家解答“工伤人员社保怎么办”的问题。自劳动者与用人单位建立劳动关系后,在双方劳动关系解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤官司员工输了, 怎么办
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1,缴纳保险是单位的义务,如果该员工是工伤,那么单位应当承担全部医药费。 2,胜诉率这个问题没法回答你,我只能给你说如果证据齐全胜诉的可能性较大。一个案件能不能胜诉不是律师说的算,要看案件详情、双方证...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤认定,用人单位不为员工申报工伤怎么办
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工伤员工不赔偿怎么办?
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辞退工伤员工不赔偿,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司不承认工伤怎么办员工不承认工伤怎么办
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根据《工伤保险条例》第十九条明确规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。所以,若公司不承认工伤的,则应该自行证明员工的伤害不是工伤。如果单位不能举证证明的,就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被开除工伤的员工怎么办
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工伤职工如果被开除,工伤职工应分情况做一下处理: 1、员工首先要明确被单位开除的所依据的事实,如果所依据的事实不存在,或者开除的原因没有法律法规上的规定,或或者用人单位规章制度上的约定,那么用人单位就...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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