员工自己没交社保,工伤了怎么办
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用人单位不给劳动者上工伤保险,对于用人单位是非常不利的,根据国家《工伤保险条例》第六十二条规定:用人...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工受了工伤,员工工伤可自行申报么
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为了便于你更加全面理解员工工伤可自行申报么的内容,现特将法律法规的相关规定做出如下解释,希望可以帮到...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤员工自离了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年员工擅自离职有工资吗员工擅自离职怎么办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>超龄员工买不了工伤怎么办
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超龄员工不可以购买工伤保险,员工一旦达到退休年龄,单位应该给与退休,终止劳动合同,所以单位不比为超龄...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀疑自己工伤了工伤鉴定书丢了怎么办
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工伤鉴定证丢失了,可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定,工伤认定结束后,劳动保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工自离了怎么办,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职了发现自己怀孕了该怎么办
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员工提出离职申请后,发现自己怀孕没什么影响,因为是员工主动提出离职申请的,即使是孕妇自己主动提出的也可以解除劳动关系。但是怀孕辞退赔偿,公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定公司不承认怎么办,员工受伤怎么办?员工如何自行证明工伤
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根据《工伤保险条例》第十九条明确规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。所以,若公司不承认工伤的,则应该自行证明员工的伤害不是工伤。如果单位不能举证证明的,就...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工自离了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤后后面辞职了怎么办
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员工工伤后辞职的处理方法如下: 1、工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工伤了的员工怎么弄工资
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一般工资待遇不变的。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人摔跤了怎么办自己的工地自己受伤了要
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工人在工地上自己摔跤了,送往医疗机构治疗,属于自己原因造成的由工人自付医疗费;属于工伤的,申请工伤认...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受了工伤公司不给处理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到工伤员工自离了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离的员工不给发工资,怎么办?
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工是自动离职了,应该怎么办?
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处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,员工自动离职造成公司损失要赔偿吗? 这个肯定没问题。原劳动部办公厅在《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)中认为,未...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工私自辞退员工怎么办
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并不存在员工自己辞退本人的情况,一般是单位要求员工本人辞职,员工可以拒绝。如果因此和单位出现劳动纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工受了工伤工伤保险不够赔怎样办
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《工伤保险条例》第三十条规定,其中,超标准服务和药品、器械部分应当由工伤职工本人承担,其它疾病治疗应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地上工人把自己的工人伤了怎么办
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工地上工人把工人伤了的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司擅自离职员工怎么办
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根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔1994〕48号),《关于计算连续旷工时间问题的复函》(劳社...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤一个月了怎么办,工伤保险怎么走
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工自离了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离了,工资怎么不发了,怎么办?
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您好!工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工工伤,工伤保险交了一个月,怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工没买工伤保险受了工伤怎么办呢?
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常处理。未缴纳的由公司承担全部赔偿责任。 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.公司拒不支付,申请劳动仲裁。...
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