工伤是按照违规操作造成的伤害吗?
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在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤,员工违规操作造成伤害也属于工伤,故意犯罪、自残或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因为自己操作不规范造成工伤
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属于工伤,不存在过错问题。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对违规操作造成工伤可以赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询违规操作导致自己受了伤,违规操作造成的工伤用人单位怎么赔偿?
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不管是不是违规,劳动者在工作期间受伤的话,用人单位就要按工伤来处理,如果单位有给劳动者买工伤保险的话,由工伤保险来承担劳动者工伤的相关治疗费用;如果没有给劳动者买工伤保险的话,由用人单位自己承担。 如...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工人违规操作造成的损失谁负责
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤违规操作有责任吗
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违规工伤需要自己承担责任吗.违规工伤不需要自己承担责任,但会因为违章操作受到处罚。我国工伤保险实行无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违规操作造成工伤可以赔偿吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤赔偿与违规操作有关吗,违规操作是否会影响工伤赔偿
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与违规操作无关。我国在落实工伤认定、工伤保险待遇的过程中,实行的是工伤者“无过错责任”原则,即受伤者在享受工伤保险待遇时,不以受伤者是否违反了操作规程等原因而受到影响。也就是说企业以工伤是劳动者自己的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律违规操作造成伤害算工伤么
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如果因职工违规操作而发生伤害,符合在工作时间和工作场所内等条件的,构成工伤;但如果职工具有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自杀或者自残等行为的,则不构成工伤。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对违规操作造成工伤可以赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人因工作造成受伤工厂可以要求赔偿吗?
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因工作原因受伤的,就算是违规操作,也属于工伤,不能免除用人单位的责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违规操作受到的伤害算工伤吗?
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如果因职工违规操作而发生伤害,符合在工作时间和工作场所内等条件的,构成工伤;但如果职工具有故意犯罪、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人违反操作规程发生工伤怎么赔
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工人违反操作规程与认定工伤无关,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小规模个税申报操作步骤
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到违规操作造成工伤可以赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人违规操作造成的工伤怎样算
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在工作时间工作地点内发生意外伤害的,都能认定为工伤。建议先进行工伤认定,违规操作的,不影响工伤认定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>由于违反操作规程造成怎样赔偿
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可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规操作给单位造成经济损失,单位可以要求员工赔偿吗
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根据《深圳市员工工资支付条例》第三十四条和《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十六条的规定,因员工本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求员工赔偿经济损失。赔偿金额可从员工工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>违章操作造成工伤事故责任怎样划分
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在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违章操作算工伤吗?
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违章操作不算工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在工作中因操作不当造成他人伤害操作人应该赔偿吗
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那要看你的工作是什么情况。劳动关系的工作,伤者是工伤,不用你负责。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>以员工是自己操作失误造成的工伤可以吗?
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公司的解除理由不符合法律规定,工伤只要单位无法证明是员工故意发生的就不能直接解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违规操作造成工伤可以赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违章操作受伤是否构成工伤
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男女离婚时候是否要退回彩礼,还需要看实际的情况是否构成了彩礼返还的条件,如果构成了彩礼返还的条件,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新民法典2021年新规工伤赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作中违规操作的赔偿和不违规操作得到赔偿一样吗?
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属于工伤,工伤不区分违规和不违规,只要是工伤,那么医疗费赔偿等都是一样的。除非能有证据证明伤者属于故意,如果是故意自残自杀,那就根本不属于工伤,一分钱赔偿都没有。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上司违规操作可以定为工伤吗
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因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作并不影响认定工伤。违规操作只是劳动者需要承担一定的责任,但如果是上司要求的,则免除劳动者责任。《工伤...
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