企业忘记打卡算旷工是违法的吗
图文1,174人已浏览
企业忘记打卡算旷工是违法的,打卡是公司的管理制度,企业根据管理需要,可以制定制度规定来加强考勤管理,...
上班卡没有交打下班卡是否会扣工资
图文694人已浏览
上班打了卡下班没打卡不算一直在上班,用人单位可以按照劳动者早退处理,未按时下班打卡,用人单位通常需要...
针对员工上班忘记打卡,不发工资是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,671人观看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,123人观看
工地上班,忘记打卡扣了工资,算违法吗
问答584人已浏览
忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 上班忘了打卡,公司要扣劳动者工资。劳动者未按用人单位考勤制度执行的,用人单位可以在相应的绩效考核中扣除部分考勤项目的绩效工资; 用人单...
公司忘记打卡扣工资合理么
图文371人已浏览
忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。 上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资...
小加班忘记打卡不算加班费合法吗?
图文87人已浏览
加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为,只要劳动者能证明自己加班的,用人单位应该支付劳动者加班费,不支...
不明白,就问一问
员工上班忘记打卡,不发工资是否违法,律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
视频2,291人观看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,953人观看
不来上班的员工怎么辞退
视频3,903人观看
刚上班忘记打卡怎么扣工资
问答584人已浏览
1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
上班忘记打卡算旷工么
问答584人已浏览
这通常不是矿工,只要证明公司工作的事实,但一切都取决于公司的相关规定,具体情况建议直接与负责人沟通。争议发生后,建议先协商。如果谈判失败,您可以收集证据,向劳动监督部门投诉,或申请劳动仲裁。劳动仲裁是...
针对员工上班忘记打卡,不发工资是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班忘记打卡,就要扣一天工资,这样对吗?
图文801人已浏览
劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法的。而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法,...
上下班忘记打卡扣钱合理吗
图文931人已浏览
忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,...
上班忘打卡公司可以算旷工么
图文1,452人已浏览
漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的...
工资迟发多久违法
视频3,246人观看
工伤员工工资发放标准
视频4,412人观看
遇到员工上班忘记打卡,不发工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班忘记打卡是不是不合法
问答584人已浏览
加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为,只要劳动者能证明自己加班的,用人单位应该支付劳动者加班费,不支付加班费是无故拖欠工资的情形。...
加班忘记打卡不算加班费是否合法呢
问答584人已浏览
加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为,只要劳动者能证明自己加班的,用人单位应该支付劳动者加班费,不支付加班费是无故拖欠工资的情形。...
公司忘记打卡扣工资是否合理
问答584人已浏览
1、公司忘记打卡扣工资是不合理的,用人单位会被行政部门责令改正。根据相关法律规定,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害...
上班二天不打卡有工资吗
图文129人已浏览
上班2天不做了有工资拿。用人单位要根据职工的实际出勤天数和劳动合同约定的工资来给劳动者发放工资,并且...
员工打卡不上班该如何处理
图文3,141人已浏览
要求员工打卡的目的是为方便考勤管理,实现对劳动者是否按劳动合同约定从事劳动进行更低成本的监督,也便于...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,162人观看
延迟工资发放违法吗
视频3,677人观看
员工上班不打卡怎么算加班工资
问答584人已浏览
不合理,协商不成,直接申请劳动仲裁 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有四种情况...
员工忘记带工牌上班没带工牌扣工资合法吗
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
遇到员工上班忘记打卡,不发工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一天忘记打卡算旷工吗
图文3,611人已浏览
一天忘记打卡不算旷工。劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法行为。而下班忘打卡被公司当作...
员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,298人观看
公司忘记打卡扣工资合理吗
问答584人已浏览
1、公司忘记打卡扣工资是不合理的,用人单位会被行政部门责令改正。根据相关法律规定,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害...
上班发工资分一张卡发违法吗
问答584人已浏览
公司给员工办两张工资卡,通常是不存在偷税漏税的情况,因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算,而是按照工资性收入的总和来进行计算。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税...