疫情期间导致不能上班工资还正常发放吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间不上班还给发工资吗?我是给公司打工的
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不打疫苗不让上班合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
疫情爆发,不能上班,工资可以少发吗?
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
疫情期间二月份没上班公司不发工资是算合法的嘛?
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
不明白,就问一问
疫情期间不能上班的,不发工资是否违法,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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工资迟发多久违法
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进入公司上班后不给工资怎么办
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疫情期间公司上班是否能拖欠工资
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1、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 2、《劳动仲裁法...
公司上班期间发病疫情没事公司能不能不辞退员工
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如果在疫情期间被感染,则不能被解雇。疫情期间,用人单位不得解雇处于医疗期的员工,用人单位需要满足具体的解雇条件才能解雇员工。用人单位不得解除劳动合同的情况:(一)离职前未进行职业健康检查或者疑似职业病...
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受疫情影响、不能上班期间工资有没有?
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疫情发出时间不正常上班可以不发工资吗
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疫情不上班如果是确诊、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的,用人单位要支付劳动报酬; 如果因停产停工...
我是咨询疫情期间不发工资的
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
不来上班的员工怎么辞退
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员工工伤期间工资如何发放
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遇到疫情期间不能上班的,不发工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间不上班公司不给批准能上班吗
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如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。...
为什么会发生疫情,上班是否可以不提前发工资
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疫情期间不上班,非劳动者原因导致单位停工、停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供正常劳动的,用人单位支付的工资不低于当地最低工资标准;在工资支付周期内,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资;劳动者未通...
疫苗期间个人不上班如何发放工资
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问题的通知》,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减...
疫情期间没发工资,没上班,贷款还不上怎么办
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对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时...
2023疫情期间不上班工资该怎样给
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在疫情期间,企业停工停产,员工上不了班,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。若不支付工资,可以向...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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上班期间强制上交手机合法吗
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疫情期间不发工资 是什么意思
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疫情期间不发工资,劳动者可通过以下的方式维权: 1、申请调解; 2、向劳动保障行政部门投诉; 3、向当地人民法院申请支付令; 4、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 5、对仲裁不服的,可以起诉。...
疫情不上班是否有工资,法律上该如何规定
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疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得...
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疫情期间实习生有工资吗?不上班
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有工资的。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型...
产假期间工资怎么发放
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疫情防控期间要求员工返岗上班的,是否应发双倍工资
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因疫情延长假期期间,员工上班的,应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。...
因为疫情期间小区封闭不能上班企业还可以发工资吗
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1、根据相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 2、符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停...