合同到期之后公司应该如何解除,有赔偿的权利吗
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合同未到期,用人单位违法解除劳动合同的,应当按照以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金:按劳动者在本单位工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司与员工在合同期满解约,公司应该赔偿吗?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司合同未到期员工提出解除应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询员工合同未到期公司解除该如何赔偿
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按照法律规定,在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准是工作满一年支付相当于一个月工资,此处的工资是指离职前12个月的平均工资,且应以应发数额为准...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工厂合同到期了合同解除如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于合同未到期,公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的情形,其用人单位应当按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在合同期未满期间,公司辞退员工应该得到怎样的赔偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合同未到期员工提出解除应该如何赔偿,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期, 公司解雇员工, 员工应该如何赔偿
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单位提前解雇,可以要求经济补偿.违约金视劳动合同约定的情况履行,如果你们的劳动合同是在今年1月1号之前订立的,而合同上又有违约金条款的,那么单位就要支付违约金.同时,你们也就不能主张补偿金了.如果你们...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司提出解除劳动合同应该如何赔偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合同未到期员工提出解除应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除合同,该如何解除
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期内员工解聘公司该怎么赔偿员工
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工如何与公司解除合同
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员工可以通过以下方法与公司解除劳动合同 一、协商解除 劳动者与用人单位协商一致,在完全自愿的情况下平...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司合同未到期员工提出解除应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期,公司解除劳动合同该如何赔偿
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根据《》第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第四十七条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司提出解除劳动合同员工应该如何办
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员工可以不同意与公司解除劳动合同尤其是在劳动合同还没有到期的情况下。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期,公司解除合同,应该怎样赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司如果解雇55岁的员工应该如何赔偿?
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如果是员工违反单位规章制度而被解雇,就没有补偿。如果是不是因为这个原因或者因为裁员而被解雇,就是违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间公司解除合同应如何补偿
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劳动者在试用期被单位解除合同的,如果具有在试用期间不符合公司的录用条件等情形的,那么没有补偿,如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司未签订合同如何赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提出解除劳动合同公司应该怎样赔偿
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员工提出提前解除劳动合同,只要符合条件,公司也应当给予经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工提出解除劳动合同赔偿
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违约赔偿不合理,根据劳动合同法规定,在合同期内,劳动者提前1月申请,经过1个月交接之后即可离职,不存在违约赔偿。除非在工作期间公司出资给你培训深造或发放福利等,并约定了相关服务期,在服务期结束前离职才...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合同未到期员工提出解除应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司裁员,应该给员工什么补偿
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司提前解除合同,如何赔偿员工
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这是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,应该如何赔偿员工
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
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