单位没有签劳动合同和没有交保险,应该如何办
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可以要求公司补偿。在公司工作满一年未签订劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。未购买社保...
劳动纠纷没有合同应该如何办
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合同纠纷的处理方式有以下几种: 1.当事人应本着“互谅、互让”的精神,自愿协商解决。这种解决纠纷的方...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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工伤应该如何赔偿?有劳动合同没有保险公司保
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可以申请劳动仲裁,要求单位承担工伤费用 也可以直接拿协议起诉单位,要求单位按协议约定内容履行义务 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
没有劳动合同没有劳动保险在工作时受伤该怎么赔偿
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没有保险没有订立劳动合同的由用人单位按照《工伤保险条例》承担赔偿责任。发生工伤的应先申请工伤认定,认...
没有劳动合同,工伤如何办,也没有定工资标准如何办
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
不明白,就问一问
工伤,没有保险没有劳动合同应该如何办,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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扣工资应该如何办?没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
没有劳动合同到底应该怎样申请工伤保险?
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1、没有劳动合同,可以提供能证明事实劳动关系的材料,连同工伤认定申请表等材料来申请工伤认定; 2、被认定为工伤后,可以申请劳动能力鉴定,之后去社保经办机构依法申请工伤保险待遇。 3、法律依据:《工伤保...
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我没有签劳动合同,没有交保险,现在工伤什么办。
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位...
没有工伤保险资格证没有劳动合同可以申请工伤保险吗
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可以直接去当地的劳动保障行政部门进行工伤认定,申请工伤保险赔偿。没有劳动合同的当事人需要携带证明劳动...
没合同没工伤保险工伤后该如何陪
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先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项...
入职两个月没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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在工地受伤, 工伤, 没有劳动合同, 没有保险没有劳动合同可以办理伤残鉴定吗?
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办理伤残程序及索赔如下:如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录...
在工地受伤了?没有劳动合同?应该如何办?有工伤赔偿吗?
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注...
没有劳动合同,如何赔偿,没有劳动合同的工伤
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...
工伤,老板不赔偿,没有劳动合同,没有上保险
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属于工伤的,自己在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医...
应该如何查自己有没有工伤保险
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1、可以携带本人身份证到缴纳社会保险的社会保险经办机构查询; 2、可以登录当地社保经办机构的网站,输...
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欠工资不给没有合同怎么办
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合伙人没有签订合同如何退股
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没有劳动合同,该如何做工伤鉴定。有没有工伤赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注...
在公司受伤没有劳动合同, 有没有保险, 有工伤保险, 怎么报工伤保险
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1、只要在公司发生的事故,那么就可以申请工伤认定,只要认定为工伤就可以享受工伤待遇。没有签订合同,不影响员工和单位存在实际劳动关系的事实。 2、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照...
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工地没有买工伤保险该如何办
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建筑工地,公司没有给买工伤保险,是违法行为,违反了劳动而民法典。 用人单位应当自用工之日起三十日内为...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有工伤保险有劳动合同可以补办吗?
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
有工伤保险没劳动合同该怎么办那?能补办吗?
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...