临时工没有交工伤保险受伤后有没有陪尝
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
工伤如何保险陪付工伤保险怎么做
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工伤保险怎么陪付 一、工伤保险赔付的内容 1.由工伤保险基金支付的待遇包括:工伤医疗费;工伤康复费;...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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没有签订工伤保险没有什么工伤保险陪多少钱
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若已被认定为工伤九级伤残的,则赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标...
雇佣的因工受伤四级能陪多少,没保险,没合同
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基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、营养费、护理费、精神损害赔偿、鉴定费等。 致残...
工伤保险陪护工资应该如何算啊?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定工伤保险陪护工资,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出...
不明白,就问一问
没合同没工伤保险工伤后该如何陪,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤意外保险多少钱
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工伤险未买合同没写工伤保险
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建议收集和保留好与对方有劳动关系的证据到劳动监察部门申诉,按工伤标准赔偿,可委托律师代理,如需更多帮助欢迎来电详谈。...
在工地上受伤,如何申请工伤保险,工伤没有保险
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次...
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超令农民工工伤没有合同,没有保险如何赔偿
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农民工未签订劳动合同工伤有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单...
工伤没有交保险就没工伤该怎么办
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用人单位没有缴纳工伤保险出了工伤的,由该用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
没买保险如何申请工伤
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用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇...
工伤保险和意外险的区别
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没合同如何讨要工程款怎么讨回
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工伤保险合同为何没有赔偿
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劳动者在发生工伤意外后,如果单位没买工伤保险的,工伤职工可以参考以下步骤进行维权索赔:1、先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;如可能构成伤残的,再向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能...
没买工伤保险受工伤后单位需要赔偿吗?劳动者没有工伤保险如何处理
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没买工伤保险受工伤后单位需要赔偿吗?《工伤保险条例》第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用...
工伤应该如何赔偿?有劳动合同没有保险公司保
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可以申请劳动仲裁,要求单位承担工伤费用 也可以直接拿协议起诉单位,要求单位按协议约定内容履行义务 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
工伤赔偿没有合同能上工伤保险吗
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如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保...
没有劳动合同如何申请工伤保险呢
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没有劳动合同,劳动者可以直接去当地的劳动保障行政部门进行工伤认定,由于未签订劳动合同,所以除携带证明...
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工伤待遇争议该如何处理
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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有工伤保险,但没有合同
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1、工伤没有合同,也没有保险,申请工伤认定和伤残鉴定也是到人社局申请的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
在工地上受伤没有签合同没有报工伤, 没有报保险, 怎么办理工伤保险
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劳动者应当自己到劳动局工伤科申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。当用人单位不配合劳动者申请工伤认定时,劳动者应当请目击者写一份享受的事故发生经过并签...
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工伤没合同没保险可以报警吗
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工伤没劳动合同没保险没报警的处理方式:若用人单位应购买而未购买工伤保险的,应由该用人单位按照规定的工...
职工发生工伤如何赔偿
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工伤后一个月该如何领工伤保险
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
工伤期间没有订劳动合同就没工伤保险吗
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合...