辞工不批应该怎样做
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1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>小时工辞职不批如何办?
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对如果员工辞职不批该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询不批怎样办理辞职,辞职不批怎么办
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提交书面辞职信给领导签字,写不同意也行。做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职怎样辞职
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没过试用期的话,随时可以辞职,只须提前三天交书面申请。如果是公司正式职工,须提前一个月提出书面申请,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞工不批应该找谁
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可以去劳动仲裁委投诉。员工辞工不批,员工只需要按照《中华人民共和国劳动合同法》提前30天通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果员工辞职不批该怎样办,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工辞职不批,辞不了岗位怎么办?
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1、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、一般只要你提前30天以书面形式提出辞职,时间到了,无法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果提前30天辞职,他们不批怎样办?
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提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果员工辞职不批该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果提前30天辞职,他们不批怎么办?
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提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职不批怎么办 辞职的步骤是怎样的
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劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤: 1、提前30天通知单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职可以不批准吗
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员工辞职即使用人单位不批准也不会造成影响。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同,需要提前三十天以书面形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到如果员工辞职不批该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我辞职经管不批!该怎样辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工部门不批准辞职怎么办?
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根据《劳动合同法》规定,如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。 《劳动合同法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工如果要辞职怎么办
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辞职需要提前30天书面通知单位,试用期提前3天。擅自离职给公司造成损失的,公司有权要求劳动者赔偿。根据公司规章制度,处罚是合法的。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果按正常提前1个月辞职,工厂不批怎么办
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提前1个月辞职,合法的了。你可以直接走人,无需经过批准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工如果家里有事想辞职怎么办
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可以先和单位协商解决,如果不成可以向单位发出书面通知,30日后即可辞职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司辞职员工不批怎么办
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未经公司批准辞职,然后离职工作岗位,如果追究的话,会被追究法律责任; 劳动者违法解除劳动合同导致企业损失,根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定,可要求劳动者赔偿以下费用:(一)用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批准员工辞职怎么办
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根据《劳动合同法》规定,如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。 《劳动合同法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果员工辞职不批该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未转正员工辞职不批原来的办不到怎么办
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未转正的员工如果是提前三日通知单位来辞职的,单位不批不影响其与单位解约,三日后员工可按规定办理好离职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工辞职公司不批怎么办,法律上该如何规定
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1,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批准怎么办,辞职不批,不辞职怎么办
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按照劳动法规定,劳动者有选择工作的权利,任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定,你可以: 1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职申请; 2、在正式...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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