在公司干了8年公司不续签可以要求公司赔偿吗?
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在公司干了8年公司不续签可以要求公司赔偿。 劳动合同续签流程有以下程序: 1、发出续订劳动合同意向书...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司强迫加班可以解除合同吗
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公司强迫加班可以解除合同。根据相关法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对在公司干了六年,公司强迫解除合同,不愿赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询在公司干了9年合同到期公司不续迁合同如何赔偿
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按照工龄支付9个月工资的补偿金,工资标准是合同到期之前的12个月平均工资...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在公司干了六年,喝酒滋事被开除了咋办
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如果认为公司是违法解除可以申请劳动仲裁主张违法解除赔偿金或者恢复劳动关系。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>干了三年公司不续合同
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工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司干了六年,公司强迫解除合同,不愿赔偿,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询不想在公司干了,合同如何自动解除
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因为公司的工资待遇不好,不想干了,合同怎么自动解除的回答是合同到期后,如果双方都没有进行续签行为,那就相当于解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫交易合同怎么解除
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第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司干了六年,公司强迫解除合同,不愿赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,在公司干了11年,公司辞退我怎么赔偿
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不续签合同公司能不能强制解除合同
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劳动合同期满,公司可以选择不续签,但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司干六年裁员能赔多少钱
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在公司干了六年,公司强迫解除合同,不愿赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不想在公司干了,公司解除劳动合同的程序是怎样
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1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在一个公司干了十年, 公司解除劳动合同, 对公司有没有影响
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了六年没有签劳动合同
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打工6年未签劳动合同,可以向劳动监察大队举报并要求得到赔偿,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司做了六年了,被公司辞退该如何赔偿?
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在公司做了六年了被辞退,赔偿的具体情况如下: 一、过失性辞退没有赔偿,以下其中任一情形,都没有赔偿:...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司干了10年,公司可以开除吗
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公司是可以辞退十年员工的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,则无需支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询在公司干了3年为什么离职公司不赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签三年合同现在没干三年公司倒闭了公司怎么赔偿
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如果公司非法解除合同,理论上说公司要支付已经产生的工资,并支付经济赔偿金(根据工龄长短,最多不多于6个月的工资),但如果公司走破产程序,那只能拿到多少算多少。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司干了六年,公司强迫解除合同,不愿赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司干了3年被公司辞退怎么赔偿公司应该赔多少钱
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在一家干了13年,现公司要解除应如何赔偿?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在一家公司干了16年解除劳动合同该如何赔偿
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劳动者在一家公司干了16年解除劳动合同其赔偿有如下情况: 1劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定劳动者转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续无经济补偿。 2用人单位存在《劳动合同法》38条...
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