公司工作16年了现在不想干了能拿到多少补偿
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在公司干了六年，公司强迫解除合同，不愿赔偿
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一、根据您提供的信息，依据法律规定可以争取的权益有：因单位违法解除，您可以要求赔偿金。 二、具体法律...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
在工厂看了十五年不想干了想要厂里补偿吗
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给你交社保没如果单位有违法劳动法的有补偿...
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在公司干了一年不想干了如何写辞职书呢？
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关于不想干了怎么写辞职书，你可以先感谢厂里各位领导和同事，接着写辞职原因，最后望领导批准，其实写的尽...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年，工伤后不想干了公司还有赔偿吗
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是工伤，享受工伤待遇。建议及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工作六年，不想在公司里干了，如何要赔偿，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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公司破产员工在公司里工作15年如何赔偿
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可以向公司主张12个月的经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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在公司干了一年不想干了如何写辞职书呢？
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关于不想干了怎么写辞职书，你可以先感谢厂里各位领导和同事，接着写辞职原因，最后望领导批准，其实写的尽量属实就行。辞职领导批不批，跟辞职信的内容真没太大的关系。...
河南在线咨询顾问团
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我在厂里干了四年没笞合同。现在不想干了。如何办
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如果因为单位没有签订书面的劳动合同辞职的，可以获得经济补偿金。注意相关证据的搜集。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司破产，我在公司工作16年了，该如何赔偿？
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公司破产是员工是没有赔偿的，依据劳动法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，我在公司干活伤残公司干如何赔偿
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申请工伤认定。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
遇到工作六年，不想在公司里干了，如何要赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司工作10年了, 如果不想做了, 公司要求离职, 公司应该给赔偿吗
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应该考虑不自己辞职，因为自己辞职一般是没有补偿的。而且不辞职，单位违法解除劳动合同，除补偿，还要赔偿。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...
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工作了15年没签合同现在不想干了怎么赔偿
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要结合你解除劳动关系的理由确定，若你主动辞职，没有任何补偿；建议你在律师的指导下办理离职，维护你的最大合法利益。...
贵州在线咨询顾问团
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在厂里干了20多年了合同没签现在不想干了有赔偿吗
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可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
香港在线咨询顾问团
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在厂里干12年我不想干了，厂有没有补偿
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付12个月工资的经济补偿金的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因工作不在公司干十年被开除到底要赔偿多少
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师|
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工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
现在哪里有讨要十几天不想干了的工作
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属于劳动纠纷，岗位保证金就是用人单位保障权利的押金。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
贵州在线咨询顾问团
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在公司干了15年如果被炒掉如何赔偿
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我们公司的赔偿方式是这样的：如果员工干满一年就给发一个月工资；没满一年但过半年了也是算一整年；不到半年就发半个月工资。员工的工资如果比我们这儿的平均工资高出三倍，那他的赔偿金就是平均工资的三倍，但最多...
宁夏在线咨询顾问团
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在公司做了四年，从管理降到员工不想干了有没有赔偿
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用人单位需要支付经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
在厂里干了十年被辞退如何赔偿?
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是正常辞退还是违规辞退还是双方协商，结果不一样...
香港在线咨询顾问团
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在公司工作六年不给能提出赔偿吗?
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在公司工作六年不给年休假是可以要求公司支付未休的年休假期间的工资的。法律依据《企业职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年...
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