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公司与我未签合同注册公司竞业协议我应不应该签？

2024-06-29 14人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,230

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专业分析
未签合同注册公司竞业协议你可以拒签。现在你都要离职了，你完全可以拒签竞业限制协议。回过头来说，如果你只是普通的研发工程师，不是高级工程师，那么你不属于竞业限制人员。即使签订了竞业限制协议，如果离职后单位不每月支付你竞业限制补偿金，那么你也不受竞业限制。竞业限制期最长不得超过二年，3年期限违法。单位未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法，单位应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同（始终未补签的可以算到你离职前一天）期间的双倍工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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