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与公司的劳动关系纠纷可以通过劳动仲裁的方式解决。2、没有签订书面的劳动合同,是可以申请劳动仲裁要求支付自入职满一个月起的二倍工资差额;3、可...
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 2、如果没有缴社保,...
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你可以另一家公司代理人的身份参与签订合同。这样,你的名字就可以体现到买卖合同中了,以便证实你参与了居间或代理。为你主张居间费或代理费提供证据。 基于以上,你可以同另一家公司(包括第一家公司)签订代理合同或居间合同,约定代理费或居间费,及支付前提、方式和违约等。 代理合同受法律保护程度更高些。
劳动合同到期未续签10年是无固定期限合同的法律条件。当事人不离职的单位不能终止劳动合同。企业不续签需要补偿10个月的工资,部分公司需要补偿工人工资的两倍。
A员工为新招聘的,并未来得及与其签定劳动合同,当时a公司法人打他手机我就在场,该员工也承认a公司法人是咨询是否签定合同事宜,但是是他无意告诉对方我公司未签定合同的。 a广告公司因与员工A是表亲关系,上周冒用我公司名义并提到他表亲(就是员工A)与客户联系,称员工A告诉他我公司不愿接此单生意,并委托他来签定合同,有我客户可以证明。
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