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现在如果个人与公司签订买卖合同的,一般来说个人与公司签订的买卖合同,只要是双方真实意思表示,经双方协商一致,且不违反法律的,即具有法律效力。
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根据《劳动合同法》的规定:第九十一条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。很显然,与多个用人单位签订劳动合同并不违反此法。但如果给先订立劳动合同的用人单位造成损失的,用人单位和劳动者要承担连带赔偿责任。这正好也应证了此法第八十九条的重性。
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