合法解雇有什么理由?
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用人单位合法解雇劳动者的理由:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录...
什么是非法解雇?
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非法解雇的情形: (一)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (二)女职工在孕期、产期、哺乳期的...
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合同法定解除的条件是什么
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合同法定解除的事由有哪些
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合法解雇的理由是什么?
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合法解雇的理由:第39条【使用者单方面解除劳动合同(过失性退休)】如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职...
领取失业金填什么理由被解雇
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失业金不是被公司辞退才可以领取。...
法人被解雇债务的解决办法是什么
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法人被解雇债务的解决办法如下: 1、法人是拟制的“人”,属于民事法律主体,有独立的财产权。; 2、需...
不明白,就问一问
合法解雇的理由是什么,律师怎么看
协议解除合同的法律后果是什么
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代理合同的法律责任是什么
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单方解除合同的法定条件是什么
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以劳动合同法第39条解雇没补偿金以其他理由解雇, 以其他理由解雇?
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以劳动合同法第39条解雇没补偿金以其他理由解雇,工作不满半年补偿半个月工资,满半年补偿一个月工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
合同解除的法定理由是什么?
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解除合同的法定理由是: 1、合同成立后存在不可抗力,导致目的无法实现; 2、当事人一方延迟履行债务,导致合同目的无法实现; 3、法律规定的其他原因。...
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末位淘汰能否成为被解雇的理由
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末位淘汰解除劳动合同不合法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动...
晒工资单被解雇是合法的吗
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晒工资单被解雇是否合法,需要根据劳动者和公司签订的薪资保密协议进行确定。如果公司有薪资保密制度,那么...
解除无固定期限劳动合同合法理由是什么
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关于解除无固定期限劳动合同的合法理由,就是劳动者或用人单位能够解除该合同的正当的、有效的理由,具体包...
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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公司解雇怎么赔偿
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合同解除的法定理由是什么
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合同解除的法定理由: (1)出现不可抗力,因为出现不可抗力致使合同目的不能得到实现的; (2)其中一方当事人在履行期限到之前,明确表达或者以其行动表明不继续履行合同约定的主要债务; (3)其中一方当事...
什么是非法解雇?
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。...
什么是非法解雇
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。...
什么是合同法中的无正当理由?
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合同中正当理由是合同双方在合同中约定或法律规定的非合同一方责任的理由。在合同签订后,合同对双方具有约...
无薪解雇合法吗
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您好,要看具体情况,用人单位需证明该制度未违反法律规定,若合法,需证明您违反了公司制度的材料。若用人...
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解决合同争议的方式是什么
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什么合同是合法有效的合同
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解雇员工合法吗?是什么呢?
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根据劳动合同法规定,用人单位合法解除劳动合同的情形包括过错性辞退和无过失性辞退。 1、过失性辞退,《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
无理由解雇劳动合同赔偿n+2n+1什么意思
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看解雇理由,决定是否有补偿金单位按劳动合同法第39条解雇,没有补偿金按劳动合同法第46条相关情形解雇,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准无理由解雇,补偿金按双倍支付《劳动合...
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请问解除合同的案由是什么?
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合同解除的法定理由是: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的; 2.在履行期限届满之前,当事人一方明确...
解除租赁合同的理由是什么
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在什么情况下解除租赁合同、如何解除合同,当事人在签订租赁合同时可以明确予以约定。当约定的解除条件成就时,即可解除合同。 从是否需要双方意思表示一致角度讲,解除租赁合同可分为两种情况:一种是双方协商解除...
保险合同解除的理由是什么
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指因保险合同期限届满而终止。这是保险合同终止的最普遍、最基本的原因。凡保险合同订明的保险期限届满时,无论在保险期限内是否发生过保险事故以及是否得到过保险赔付,保险合同解除的的原因,保险期限届满后保险合...