公司解雇能结清工资吗
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公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。 劳动关系双方依法解除或终止...
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公司解雇员工是否从开出解雇单时就解雇生效了
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1，是的。从开出解雇单时就解雇生效了...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司解雇员工后，员工工资的结清问题
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如果因为员工的表现不符合公司标准，雇主可以依照相关法律法规规定立即解除或终止劳动合同。在此过程中，劳动者有权要求雇主一次性支付全部工资。根据《工资支付暂行规定》的规定，在劳动关系依法解除或终止的情况下...
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公司解雇员工是否可以立即拿到工资
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公司要突然辞退劳动者，可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。若公司未能按时发放劳动报酬，劳...
张丽丽律师|
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解雇员工工资多长时间发
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解雇员工工资应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司解雇员工工资是当时结么，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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公司以旷工解雇员工，公司要扣工资怎么办
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公司以旷工解雇员工,涉嫌违法，员工能起诉要求赔偿金。、第条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
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拖欠员工工资公司解雇员工应该怎么处理
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离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前...
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解散公司如何结算员工工资
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1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司解雇员工，辞职了，工资拿不到怎么办？
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向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住...
章法律师|
律所主任，9年经验
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小时工解雇有工资么
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用人单位无权克扣劳动者的工资。。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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遇到公司解雇员工工资是当时结么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无故解雇员工，公司应当怎样做
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可以要求公司出具书面的解雇通知书，然后申请劳动仲裁。单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的...
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公司解雇员工时，支付解雇费用的最佳时机是什么时候？
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1. 当劳动者决定辞职时，用人单位必须在解除劳动合同的同时，一次性支付劳动者的全部工资。 2. 如果用人单位未按时支付工资，劳动者可以采取以下途径要求支付工资： (1) 劳动者可以到当地劳动...
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公司解雇工资多久必须结清
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最快可以办理工作交接手续时结清工资，或者双方可以协商约定工资结算的时间，如果公司没有合法合理的理由将员工解雇，属于违法解除劳动关系，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，赔偿金的计算标准是根据员工在...
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公司员工不干活 能降工资或者解雇吗
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用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇或解雇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
章法律师|
律所主任，9年经验
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传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司解雇员工是否可以立即拿到工资
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公司要突然辞退劳动者，可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动...
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分立公司员工解雇工资应该是否赔偿
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根据《劳动法》，公司分立后，由于薪酬、职位、福利等因素的变化，员工有权自由选择留下。如果员工选择离开，公司需要对员工进行相应的补偿。补偿员工通常有几种方式：1。现金支付形式2。股权支付形式3。债权支付...
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当一个公司开除员工，员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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公司解雇员工的赔偿标准，公司解雇员工赔偿标准，
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度...
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公司违法解雇员工, 员工应得到双倍工资, 单位违法解雇员工怎么赔偿
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双倍工资已经过了时效了！社保可以要求补缴，单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
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