解雇以后多久发工资
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工资支付暂行规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被解雇工资什么时候发
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被解雇工资在劳动合同解除时发放。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应支付工资并且出具离职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对解雇员工工资多长时间发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询雇佣员工多长时间不发工资可以起诉
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工资超过一个支付周期不发就可以起诉,一般为一个月。由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支...
云南在线咨询顾问团咨询我>>不发工资投诉多长时间
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一个月。用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退员工应多长时间拿工资?
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被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲,被公司辞退,工资应即时支来付,最迟不能自超过下一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解雇员工工资多长时间发,律师怎么看
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工解雇公司什么时候发工资给员工
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工解聘工资什么时候发?
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如果员工被解雇,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。员工应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位应当向员工支付经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解雇员工工资多长时间发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解雇员工赔偿是按应发工资还是实发工资计算
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解雇员工赔偿的月工资是按应发工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。违法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最长压员工工资时间是多少天
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应在约定时间内支付,如果没有约定,则应在合理时间内支付,具体没有规定。不过,广东省工资支付条例修订稿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多长时间不发工资合同就自动解除
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不存在不发工资,劳动合同自动解除的情形。当满足《劳动合同法》规定的劳动合同解除条件,劳动合同才可解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到解雇员工工资多长时间发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中如果旷工多长时间可以解雇员工
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旷工多久可以解雇职工是根据企业的规章制度决定的,不同企业的规定不尽相同。我国劳动合同法将这一权利交给用人单位自行确定。《中华人民共和国劳动合同法》第四条 规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂解雇员工24小时内不发工资违法吗
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工厂解雇员工之后,24小时之内不予支付工资是违法的。不仅需要支付工资,根据解除的原因有的情况下还需要支付经济补偿或赔偿。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工的经济补偿一般赔偿多长时间
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依据我国相关法律的规定,用人单位解除劳动合同的时候,劳动报酬和经济赔偿应该在解除劳动合同时一次性支付给劳动者。 《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假工资有多少时间可以请,最长是多长时间?
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对于公司员工病假医疗期限,国家制定了专门的法规,依据〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉第三条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退最晚发工资多长时间
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辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞工出厂后发工资多长时间算违法?
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要是用人单位在自然要结束后,超过30天不支付劳动者工资报酬的话,那么就可以视为拖欠工资。此时,劳动者除了可以要求单位及时补发工资外,还可以进行索赔。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作多长时间会扣员工工资
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女职工产假时间一般为90天,具体情况以下法律规定的非常清楚:《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解雇员工工资多长时间发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被解雇是可以不用发工资给员工吗
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1、工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。 2、我国的劳动法没有规定“干了不到一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询大概多长时间合同解除不发工资
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>多长时间未支付员工工资算拖欠员工工资
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单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。...
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