雇佣员工多长时间不发工资可以起诉

大家都在问查看更多

• 问私企多长时间不发工资被起诉
  

  可以向劳动监察部门反映，也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求企业支付拖欠的工资。一般情况下劳动部门都给解决。

• 问工资拖欠多长时间可以起诉
  

  1、工资拖欠一天就可以投诉了。2、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。3、《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问工资拖欠多长时间可以起诉？
  

  工资超过一个支付周期不发就可以起诉，一般为一个月。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  企业工资拖欠多久员工可以起诉

  1,874人已观看

• 1'07
  欠工资多少可以起诉

  5,120人已观看

• 1'15
  员工工资不发去哪里投诉

  2,457人已观看

• 1'01
  长时间欠钱不还可以起诉吗

  2,141人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资延发多长时间可以起诉

  166人已浏览

• 
  拖欠员工工资多长时间可以起诉

  175人已浏览

• 
  工资延迟发多长时间可以起诉

  318人已浏览

• 
  不发工资投诉多长时间

  158人已浏览