怀孕期间劳动合同到期单位是否应该续约
图文57人已浏览
1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。 2、但在劳动合同期满时,用人单位也不得...
同时怀孕后,单位可以续签劳动合同吗
图文112人已浏览
孕期合同到期,公司并不是应该续签合同,而是劳动合同应延续至孕期结束时终止。女职工在孕期、产期、哺乳期...
针对怀孕期间单位不和我续签劳动合同要怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
视频624人观看
判决期间怀孕刑期怎么算
视频5,857人观看
劳动合同期间怀孕了能续签劳动合同吗
问答584人已浏览
合同到期后怀孕了,如果是合同到期之前已经怀孕但是合同到期后才发现的,则劳动合同应当自动延续,会延续至哺乳期结束; 如果是合同到期后才怀孕,而不是合同到期后才发现怀孕的,则劳动合同不会自动延续。...
单位合同快到期怀孕会续签吗
图文205人已浏览
合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反...
怀孕三个月了单位不续签合同
图文84人已浏览
女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,也可以提起劳动...
不明白,就问一问
怀孕期间单位不和我续签劳动合同要怎么处理,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,036人观看
怀孕期间离婚要多长时间
视频1,512人观看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,026人观看
2022年劳动合同到期怀孕期间要续签吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
单位必须与怀孕职工续签劳动合同吗?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第29条、《妇女权益保护法》第26、27条规定,任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特...
针对怀孕期间单位不和我续签劳动合同要怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后怀孕一定要续签吗
图文85人已浏览
根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当...
妇女怀孕期间工作单位怎么处理?
图文531人已浏览
女职工怀孕期享受的待遇:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得安排...
女职工怀孕不续签劳动合同吗
图文97人已浏览
女职工在怀孕期间合同期满合同应当续延至相应的情形消失时终止,用人单位不得以此为理由不续签劳动合同。根...
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频1,006人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,040人观看
遇到怀孕期间单位不和我续签劳动合同要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同, 劳动者怀孕期间又无法提出新续签合同, 合法吗?
问答584人已浏览
不合法,劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单...
劳务派遣合同到期,我处于孕期,单位不续签合同,怎样办?
问答584人已浏览
要看不续签合同的原因是什么,若仅仅是因为怀孕,可向单位主张经济赔偿。...
单位没有签订劳动合同,而且在我怀孕期间降工资怎么办
问答584人已浏览
未签需赔双倍工资:根据《》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付。若未支付,职工可申请。...
合同到期后怀孕了,劳动合同是不是自动续签的
图文78人已浏览
劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。女职工在孕...
怀孕期间用人单位不安排我工作
图文286人已浏览
员工怀孕期间工资是需要进行发放的;如果是产假的话一般是按劳动者的底薪来进行给予;如果在怀孕期间是以病...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,151人观看
试用期和劳动合同期限
视频8,808人观看
之前和劳务公司签的合同,怀孕了单位要辞退我,应该怎么处理
问答584人已浏览
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有...
怀孕期间劳动合同到期单位只签到哺乳期合法吗
问答584人已浏览
怀孕期间劳动合同到期,除非本人提出不续签,合同要自动延续到哺乳期结束这期间。只要员工不违法违纪,单位不能主动解除合同...
遇到怀孕期间单位不和我续签劳动合同要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的劳动合同不合理我可以不签吗
图文192人已浏览
单位的劳动合同不合理可以不签,劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,628人观看
孕期公司需要解除劳动合同,怀孕期间用人单位怎么办
问答584人已浏览
1、被辞退的员工不同意用人单位解除劳动合同的,可以主张继续履行合同,主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。2、被辞退的员工不要求继续履行合同,只要求支付经济补偿金的,在这种情况下,司法...
怀孕期间劳动合同到期不续签需要提前通知吗
问答584人已浏览
劳动合同到期后,单位不续签的,应当支付经济补偿金,和是否怀孕没有关系。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年...