公司单方面解除怀孕女职工劳动合同,我该怎么办
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可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期单位与我解除合同怎么办?
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在哺乳期,单位解除劳动合同的违法,如果女职工要求解除的则允许。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期间单位要解除与我的劳动合同,我该怎么办呀,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询在我怀孕期间单位要与我解除劳动的作法对吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行调岗前职业健康检查,或者...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>职工患病期间单位和我解除劳动合同,怎么办
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间单位不和我续签劳动合同要如何处理
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同到期,用人单位也不能拒绝续签劳动合同,双方的劳动合同应续延...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间单位要解除与我的劳动合同,我该怎么办呀,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕期公司需要解除劳动合同,怀孕期间用人单位怎么办
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1、被辞退的员工不同意用人单位解除劳动合同的,可以主张继续履行合同,主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。2、被辞退的员工不要求继续履行合同,只要求支付经济补偿金的,在这种情况下,司法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除与孕妇的劳动合同吗?怀孕期间可以解除劳动合同吗
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对马国师的意见持保留意见, 孕妇同样有义务遵守用人单位的劳动纪律,法律规定孕妇享有的特殊权利在于不得以怀孕为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。不得在女职工怀孕期降低其基本工资,或者解除劳动合同,而不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间单位要解除与我的劳动合同,我该怎么办呀,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位卖掉拉要与我们解除劳动合同
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要给经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位与我解除劳动合同要如何补偿
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(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我所在的单位不与我签订劳动合同,我该怎办?
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自工作之日起第二个月至满一年的期间,未签订书面劳动合同则应得双倍工资。超过一年则视为已经签订不固定期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到怀孕期间单位要解除与我的劳动合同,我该怎么办呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期间怀孕单位可以辞退我吗
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劳动合同到2010年6月1日期满,单位不得终止劳动合同,必须续签劳动合同,国家规定女工在孕期、产期、哺乳期单位不得解除劳动合同。产期一般不少于90天,哺乳期为婴儿一周岁。如果单位在此间终止或解除劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动合同没给我我要解除合同怎样办
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如果单位不给你提供合同,你和单位也在事实上形成了劳动关系,按照劳动法办理。,注意收集其他证据,如证人证言等或用录音的方式,证明您和单位存在劳动关系。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我弟重病其间单位解除劳动合同,合理吗?该怎么办?
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不是合理不合理的问题,而是违法,因为职工享有非工伤医疗期,在医疗期内,用人单位不能直接解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
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女员工怀孕期间除存在以下情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者怀孕期间单位以劳动合同到期为由解除劳动合同的应该怎么赔偿
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按照法律的规定,在员工处于孕期、产期、哺乳期等时期的,在员工没有过错的情况下,用人单位是不得与劳动者解除合同的,劳动者在怀孕之后更没有向公司第一时间告知的义务,单位以劳动者怀孕后没有第一时间告知为由要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满怀孕单位会解除合同吗
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1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2、《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间单位要解除与我的劳动合同,我该怎么办呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
35年过后的单位要解除劳动合同我要怎么办
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工作35年单位要解除合同赔偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资进行支付;六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工作中受伤,在工作期间内,我与用人单位解除劳动合同,我该怎么办
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您有权获得赔偿,相关法律规定,有关职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则:用人单位不管自己主观上是否有过错,都应承担相应的法律责任。 (1)有伤亡和职业病发生时,须由单位提供足以证明并非本身原因而造...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随便与怀孕期间妇女解除劳动合同吗以及解除劳动合同的
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一般情况下,用人单位是不能随便与怀孕期间妇女解除劳动合同的。以下的情形除外: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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