单位知道怀孕了不续签合同
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用人单位在知道女职工怀孕的情况下,不续签合同,女职工可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼。 ...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>单位合同快到期怀孕会续签吗
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕了合同到期单位不续签合同该如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询合同到期怀孕了,如果不续签会怎样
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合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维护或者改善劳动条件,劳动者不同意续签的除外。经济补偿按照劳动者在单位的工作年限按照每年一个月的工资标准支付。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>合同到期了怀孕了单位会不会不给签
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员工怀孕了本应该是件好事情,结果在自己怀孕期间劳动合同也刚好到期了,在合同到期的时候很多人就会觉得非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签合同一年怀孕了且合同到期
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应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了合同到期单位不续签合同该如何办?,律师怎么看
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕不续签合同
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这个你可以找到律师质询下的哦,单位不能因为你怀孕了然后辞退你的哦,怀孕不续签合同该怎么维护自己的权益呢。怀孕期间不能解除合同,你可申请仲裁要求公司继续履行合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位合同到期不续签应该如何写
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员工与单位合同到期不续签应该怎么写的内容是合同到期以后,如果双方中由一方不准备续签劳动合同,则劳动合同终止,是不需要写类似申请的材料,直接口头表示不再续签就应该可以。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了合同到期单位不续签合同该如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间单位不给续签合同的原因是什么?
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孕妇劳动合同到期公司是不可以不续签的,一般情况下,劳动合同应该自动延续至哺乳期结束双方再商量续签的事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕了合同到期了单位能够辞退我吗
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孕期合同到期公司不可以辞退。 因为妇女在孕期,产期哺乳期都受到特殊保护,用人单位不可以在孕期结束后的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期但是怀孕了,单位可开除吗
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怀孕期间不可以被辞退,被辞退后,可以申请劳动仲裁。合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到怀孕了合同到期单位不续签合同该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间用人单位不用续签劳动合同合理吗
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1、女职工孕期合同到期,单位不再续约,不违反劳动法。2、但劳动合同期满时,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同期限应自动延长至孕期、产期和哺乳期。法律链接《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期发现怀孕,应该如何办?
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由于女职工生理特点,在特定时期,劳动工作中会存在一些特殊困难。为了保护女职工的健康,减少和解决他们因生理特点而造成的特殊困难,国家对女职工实行特殊劳动保护,如《妇女权益保障法》第三十六条有规定:“妇女...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕合同到期不续签怎么办?还能不能办?
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕8个月合同到期如何办?
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怀孕8个月女职工的劳动合同到期,劳动合同不能立即终止,因为根据劳动合同法的规定,劳动合同期满,女职工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法吗
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劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法。 合同到期怀孕了用人单位不续签的属于违法解除劳动合同,用人单位应...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期未续签但是怀孕了
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前一份劳动合同已经到期,并且劳动关系已经解除的情况下,你可以追究单位没有按规定替员工缴纳社保的责任。 职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件 (一)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位怀孕员工合同到期如何处理?
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回答事业单位怀孕员工合同到期如何的材料如下,女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了合同到期单位不续签合同该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕工作不了,单位解聘,合同签子了,单位应该补偿吗
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>到了单位又不续签合同怎么办
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根据我国的劳动法,大病单位不续签合同怎么办的答复如下:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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