怀孕期事业单位聘用合同到期
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你与公司的劳动合同关系延续至哺乳期满。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
事业单位人员合同期未到，如何解除合同
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事业单位的合同制员工，按照我国《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定，可以先与用人单位协商解除劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
单位员工怀孕，用人单位该如何处理？
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如同正常职工；无合法病假单据；旷工的可以依法开除...
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员工合同到期怀孕了该怎么处理才合适
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劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延（不是续签）原合同至劳动者一年哺乳期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位合同快到期怀孕会续签吗
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
事业单位怀孕员工合同到期如何处理？，律师怎么看
怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
合伙人，9年经验
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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企业单位员工怀孕期间公司合同到期后不续签如何办？
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属违法行为，可向劳动纠察大队投诉，也可走司法程序维权。 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳...
贵州在线咨询顾问团
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用人单位在试用期内如何处理怀孕员工
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在试用期间,怀孕的女性员工确实存在被解雇的可能性。但需要指出的是,这种情况下企业的解雇行为必须严格参照“试用期间不符合录用标准”的规定来执行。如果在试用期间,员工的表现未达到预期且不符合公司的录用标准...
新疆在线咨询顾问团
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单位开除怀孕女员工如何赔偿
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单位开除孕期女性的，若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金即二倍的经济补偿金。经...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怀孕期间单位要裁员
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原则上只有女方可以委托律师办理有关事项，起诉到法院诉讼离婚。 离婚诉讼的手续（过程）如下： 1、到人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位解雇怀孕妇女如何处理合法
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单位解雇怀孕妇女，按以下情形处理合法：属于过失性辞退的，办理离职手续即可；属于无过失性辞退或者经济性...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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遇到事业单位怀孕员工合同到期如何处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
行政单位在员工怀孕期间解雇合同，合同到期
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在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同。需等待员工哺乳期结束后才能实行,否则单位需支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有以下情形之一的,用人单位不得依...
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怀孕员工如何应对单位裁员决策
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如今,许多劳动者都感到困惑,如果在怀孕期间被公司解雇,他们该怎么办?根据法律规定,怀孕期间,公司不能无理由地解雇员工,且需要满足一定的条件。如果公司违反相关规定解雇员工,员工可以采取以下两种途径: ...
内蒙古在线咨询顾问团
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怀孕员工如何被用人单位合法解除
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行政单位怀孕期间被辞退合同到期
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在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工怀孕需要保胎，单位怎么处理
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员工怀孕需要保胎，单位这么处理：需要正规单位出示的休假建议或者证明的。如果手里面有这个东西，建议单位...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|
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单位受贿罪如何处罚
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李响律师|
专职律师，9年经验在线咨询
但女员工怀孕合同到期会如何样呢？
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不再续约是可以的，但是劳动关系不能终止，而是要顺延到哺乳期结束才能终止。 34．除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动...
澳门在线咨询顾问团
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员工醉驾事业·单位如何处理
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1.醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 2.《刑法》第一百...
福建在线咨询顾问团
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怀孕了单位开除了如何处理
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根据法律相关规定，单位不得依据《劳动合同法》第四十、四十一条的规定在女职工怀孕期间解除劳动合同。如果...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师|
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员工怀孕期间如何办理劳动合同
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企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。所以，即便你怀孕了，也可以要求公司续签合同或者顺延合同期限。...
吉林省在线咨询顾问团
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怀孕单位以后会在劳动合同到期前辞退员工吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。...
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