企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
图文77人已浏览
正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工不续签合同还需要不需要补偿
图文107人已浏览
员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后,劳动者仍然要求...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对员工不愿签合同企业是否还需赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
视频2,938人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
视频3,996人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期员工不愿续签是否需要赔偿
问答584人已浏览
1、劳动合同到期员工不愿续签的,公司不需要给予赔偿,也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳动合同的约定条件导致员工不愿意续签的,公司要按照员工在本单位的工作年限,每满一年支付其一个月的工资。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>企业跟员工不签合同赔偿金应该怎么计算
图文52人已浏览
企业跟员工不签合同的,劳动者不能主张赔偿金,但是可以自用工满一个月起主张双倍工资,最多可以主张十一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不愿交社保是否可以签劳务合同
图文2,181人已浏览
当然可以签订。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位交社保,若公司没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不愿签合同企业是否还需赔偿,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
视频726人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
视频762人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
视频5,855人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿
问答584人已浏览
员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需赔偿,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工不续签是否还需要赔偿
问答584人已浏览
合同到期后员工不续签是否有赔偿吗,需要分情况判断: (1)如果单位不续签,需要进行经济补偿; (2)如果员工不续签,单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; (3)若单位降低...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不愿签合同企业是否还需赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业没有签合同单位不给员工上保险怎么赔偿
图文62人已浏览
单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签合同需要赔偿员工吗?
图文453人已浏览
因为公司原因不续签合同的,要补偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业让员工签自愿放弃社保合法吗
图文9,279人已浏览
单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
视频611人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
视频2,414人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工不愿签合同企业是否还需赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不愿签订劳动合同企业可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
员工不愿签订合同的企业不需要赔偿,但应及时通知员工终止劳动关系。劳动者自用工之日起一个月内拒绝签订书面劳动合同的,用人单位可以提前三天书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工合同到期员工不续签员工是否需要
问答584人已浏览
企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>来料加工企业转型员工不签新合同是否需要补偿
问答584人已浏览
是否需要支付补偿,关键是看来料加工厂转型为独资企业的性质。根据深圳特区政府有关来料加工企业不停厂就地转型等文件的规定,来料加工企业转型为独资企业,其实质就是终止原来加工企业,重新设立一家企业。因此,根...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业不交社保员工是否可以要求赔偿
图文617人已浏览
可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业合并后员工合同是否变更
图文86人已浏览
企业合并后,员工合同一般不会变更,在一般情形下,企业合并的,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的一方主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿
视频425人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
视频423人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业不签订劳动合同需要怎样赔偿员工
问答584人已浏览
《》第四十八条规定:用人单位违反法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意签劳动合同需要赔偿么
问答584人已浏览
不需要,按照我国《劳动合同法》,用人单位未能与劳工签订劳动合同,则在其工作期间支付双倍工资是合法的。但是员工在签订时不积极配合,公司发出《签订劳动合同通知书》,也要付一定责任,因此单位无需赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不愿签合同企业是否还需赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,在私人企业是否有工伤赔偿
图文80人已浏览
即便未签订劳动合同,只要存在实际劳动合同关系,发生工伤享受工伤赔偿。如果私人企业未按规定缴纳社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,568人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不愿与员工签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。 依据劳动合同法,建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工不愿意与企业签劳动合同该怎么办
问答584人已浏览
建议企业注意保全证据,比如: 1.职工不签合同的录音 2.进行公示并拍下照片, 3.形成书面文件并到劳动服务站进行确认 这样一般就不会支持职工索要双倍工资的请求了...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询