企业不办理退工可否要求其赔偿补交社保吗
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可以。社保补缴方式: 1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工自愿不买社保可以要求企业折现吗
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员工自愿不买社保不可以要求企业折现。员工申请要求公司不予缴纳社保,要求折现的,公司应当拒绝,否则,一...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>针对企业不交社保员工是否可以要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业员工工伤赔偿后可以要求厂补偿社保金
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申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>企业不给员工交社保的赔偿方式是什么
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企业不给员工交社保赔偿的方式有以下: (1)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; (2)承担应当...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>员工要求交社保可以吗?
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根据我国中华人民共和国社会保险法的规定,企业必须为每位员工缴纳社保,员工自己不可以缴纳社保,因为这种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不交社保员工是否可以要求赔偿,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正常来说企业是否可以不交社保给员工?
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可以,用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不购买社保企业能否赔偿?
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1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保,可以去社保局进行申诉,通过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不交社保员工是否可以要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业开除员工是否可以要求员工停薪休假?
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企业是不可以强制员工停薪休假,属于变相克扣劳动者工资的行为,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向调解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业是否可以要求员工承担培训费
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依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。 对培训费赔偿问题具体应按以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业能否要求职工赔偿工伤赔偿金呢?
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工伤是用人单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任——工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责任。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业不交社保员工是否可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不交社保企业可以负责吗
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如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。 对企...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工不交社保出现工伤企业可以拒交社保吗
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用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>停业中的员工是否可以要求企业予以补偿
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企业停业辞退员工给补偿。一般来说,如果不是劳动者本人的原因导致劳动合同解除的,那么用人单位就需要支付经济补偿金,包括用人单位破产或者用人单位停业整顿等。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给补交社保可以求求赔偿吗
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以;但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工要求不交社保是违法的吗
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员工要求不交社保是违法的。社会保险属于强制性保险,任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。依法缴纳社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保未交,可否要求赔偿
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 第 二、如公司一直无签合同,也是违法的,能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如公司违法解除劳动合同,还要承受赔偿金的,赔偿金的准则是经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工不去能否要求赔偿
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1、不建议你自己提出离职,那样的话无法主张经济补偿金。如果公司搬迁构成实质性合同变更(搬迁但未采取相关措施如厂车接送等),劳动者不同意的,单位需与劳动者协商,协商不成可单方解除劳动合同但需支付经济补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不交社保员工是否可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不给员工买社保承担的赔偿责任
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企业不给员工买社保承担的赔偿责任:按照欠缴的时间计算滞纳金,由社会保险行政部门责令限期参加,根据《社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业一般什么时候交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保不交可以要求损失赔偿
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劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。 劳动者不交的后果就是无法享受养老保险和医疗保险,养老保险金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工可否因单位不交社保而要求赔偿
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对于用人单位不依法交纳社会保险费,职工不能直接要求单位予以赔偿,职工只可向劳动行政部门控告或举报,由劳动行政部门责令用人单位限期纠正并处罚。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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