企业不交社保员工是否可以要求赔偿
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可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工离职企业社保退保办理
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在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业不办理退工可否要求其赔偿补交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交社保没有档案可办理退休
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询企业员工工伤赔偿后可以要求厂补偿社保金
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申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没交社保,能要求赔偿工伤吗?
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没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的,向所属地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业能否要求职工赔偿工伤赔偿金呢?
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工伤是用人单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任——工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责任。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不办理退工可否要求其赔偿补交社保吗,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没交社保被辞退员工是否可以要求补偿
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如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的,可以要求补偿。员工每在单位工作满一年,就可以要求一个月工资的补偿金,并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>社保未交,可否要求赔偿
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 第 二、如公司一直无签合同,也是违法的,能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如公司违法解除劳动合同,还要承受赔偿金的,赔偿金的准则是经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不办理退工可否要求其赔偿补交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业不交社保员工离职给如何赔偿?
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公司没给员工交社保,离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的,用人单位是应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自愿不买社保可以要求企业折现吗
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员工自愿不买社保不可以要求企业折现。员工申请要求公司不予缴纳社保,要求折现的,公司应当拒绝,否则,一...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>企业试用期不给交社保公司应该怎么要求赔偿
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用人单位在试用期内不给缴纳社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到企业不办理退工可否要求其赔偿补交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工可要求企业补交吗
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如果企业没有按照社保法规定给企业缴纳社保;职工有权利要求企业补缴。如果企业不同意,员工可以到劳动局或社保局投诉、举报。但如果超过一定的年限(3年以上)的只有去仲裁;不一定能补上。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业社保不交可以异地补缴吗?补缴的社保怎么办理
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企业补缴社保怎么办理?各地方各不相同,以北京市为例:北京企业补缴社保办理程序: 经单位申请,可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴),跨年度补缴须到北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科申请...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有买社保,员工离职后可以要求补偿吗
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业都要求员工补办复工证明可以吗?
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不可以。企业未取得复工证明,就让员工复工的要承担以下这些后果: 1、疫情期间企业擅自复工,影响疫情防...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工试用期,企业是否需要帮其缴纳社保
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不缴纳社会保险, 离职职工可以要求企业补交吗?
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离职职工可以要求企业补缴社会保险。要求补缴是你的合法权利,你可以提出你的要求,要求无果,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。根据《劳动保障监察条例》第20条“违反...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工业余开店被辞退违法吗,可否要求赔偿
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1.用人单位解除合同的条件,当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不办理退工可否要求其赔偿补交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不交社保可以要求公司赔偿吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强求职工签内部退养协议,职工可否要求补偿
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没解雇,单位可以不补偿符合劳动合同法第46条情形,单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工可以可以要求其赔偿经济损失吗
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职工因为过错造成工伤,并且给公司造成经济损失的,可以要求职工适当赔偿。...
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