怀孕期间的女职工严重违纪能够被辞退吗？
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一般情况下，用人单位不能辞退怀孕期间的女职工。但是，如果怀孕的女职工严重违反劳动纪律或者用人单位的规...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人，17年经验在线咨询
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
女职工在怀孕期间能辞退吗？哺乳期内员工违纪违纪的处理办法是什么
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若您在孕期、产期、哺乳期公司是不能辞退您的。根据劳动合同法第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进...
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查出怀孕被辞退，员工在试用期怀孕了可以辞退吗？
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的，...
张丽丽律师|
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怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。 1、女职工在孕期合同到期，单位不再续约并没有违反劳动...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
女员工怀孕期间违纪可以辞退吗？，律师怎么看
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|
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女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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私企在员工怀孕期间辞退员工可以起诉吗
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除非员工主动提出辞职，否则是不可以的。不然就违反劳动法，如果遇到这种辞退怀孕女职工的情况，可以直接向当地的劳动局进行举报...
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怀孕期间员工不想要，公司可以辞退吗
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单位可以以员工不符合录用条件为由辞退员工，单位并不需要支付员工经济补偿或者赔偿金。只要单位能证明员工不符合录用条件，就算员工存在怀孕，流程等情况依然可以被单位合法辞退，不需要支付经济补偿。依据《劳动合...
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想怀孕可以辞退合同到期员工吗
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怀孕期间合同到期不能辞退员工，否则应当支付补偿金两倍的金额作为赔偿金。根据相关法律规定，此时劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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违纪孕妇员工辞退合法吗
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一般情况下，用人单位不能辞退怀孕期间的女职工。但是如果女职工在孕期内有严重违纪行为，用人单位可以辞退...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老婆怀孕了，问一下大家员工怀孕期间辞退员工吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
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怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 《中华人...
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违纪孕妇辞退员工合法吗
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一般情况下，用人单位不能辞退怀孕期间的女职工。但是如果女职工在孕期内有严重违纪行为，用人单位可以辞退。除此之外，女职工在孕期内有以下行为的，用人单位也可以与之解除合同： (1)在试用期内被证明不符合录...
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怀孕的员工被辞退可以吗
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
海南在线咨询顾问团
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我嫂子在试用期被辞退。员工试用期间怀孕可以辞退吗
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1、无论员工是否怀孕，在试用期期间，如果被单位证明不符合录用条件的，单位都是可以辞退该员工的。 2、...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕，试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退： (1)...
章法律师|
律所主任，9年经验
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妻子怀孕期间能离婚吗
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
十年以上的员工公司可以辞退吗
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怀孕期间上班没时间休息可以辞退员工吗？
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可以请病假，单位不能开除孕妇和哺乳期的员工。’...
青海在线咨询顾问团
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怀孕可以辞退正式女工吗
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处于孕期的正式女工是不能辞退的，受法律保护。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违反...
北京在线咨询顾问团
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如果我怀孕了那员工在试用期怀孕可以辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
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不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退怀孕女工，依据《劳动合同法》...
澳门在线咨询顾问团
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员工怀孕期间辞退，可以解除劳动合同吗
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一：根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二：很明显，用人单位属于违法辞退，当事人可以到...
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