工资拖欠一个月算不算违约
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拖欠工资半个月了合法吗
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要看公司的发工资时间规定,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠一个月工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月算违法吗
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违法,用人单位无故拖欠工资是违法行为。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠一个月还可以辞职吗
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工资拖欠一个月的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资一个月公司会破产吗
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公司拖欠工资一个月,一般不会破产;但如果公司是因不能清偿到期债务,且资不抵债或者明显缺乏清偿能力而拖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠一个月工资违法吗,律师怎么看
公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资一个月算违法吗
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属于拖欠工资的违法行为。用人单位支付工资至少要每月支付一次,比如3月份的工资应该在4月份支付,如果5月份支付,就属于拖欠工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一个月算违法吗?
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首先,和用人单位协商;其次,如果谈崩了,在被欠薪60日内向劳动争议处理机构申请调解;再者,可以在劳动争议仲裁机构申请仲裁;最后,如果对仲裁结果不服,可以申请民事诉讼。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠一个月工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资最多几个月
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依据我国相关法律的规定,用人单位是不能无故拖欠工资的,而工资支付的周期为一个月,所以用人单位拖欠工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二个月没发工资算拖欠吗
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算拖欠。非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资4个月有补偿吗
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拖欠工资4个月有补偿。拖欠四个月工资的,除了要把四个月的工资补发之外,还应但按照拖欠工资的百分之五十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到拖欠一个月工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠一个月工资算违法吗?
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1、违法,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资一个月违法吗?
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公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,是违法的,你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。附:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资一个月算违法吗
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用人单位应当按时足额支付劳动者工资,任何拖欠劳动者工资的做法都是违法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>薪资拖欠五个月是否已经违法
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是的。拖欠工资是违反法律规定的,劳动者可以要求解除劳动关系。至于劳动法拖欠工资为几个月才算罪名成立要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职工资拖欠一个月没给咋办?
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劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资一个月算违法吗?
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用人单位应当按照劳动合同约定的日期按月发放工资,若超过约定日期未支付的或者没有按月支付的,都属于违法行为。劳动者劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一个月算不算违法
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用人这种情况,是违法行为。劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠一个月工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资多久才算违法,如何界定一个月内
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按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资一个月多少算违法
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公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,是违法的,你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。附:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠一个月算不算违法
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属于无故拖欠工资。“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、...
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