工资拖欠一个月算不算违约
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(...
3个月发一次工资‘压一个月工算不算拖欠工资
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属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽...
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工资发一半算不算拖欠工资
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厂里拖欠工资多久算违法
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辞职两个月后,公司一直拖欠工资不发,算不算违法。
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
公司不发工资多久算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
不明白,就问一问
我上一间公司拖欠一个月工资,算不算违法?,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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工资多久不发算拖欠
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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公司拖欠了我亲戚工资,员工离职公司拖欠工资一个半月算违法吗
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用人单位应按劳动合同上约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若未支付的,则属于拖欠工资,为违法行为。...
公司不发工资多长时间算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
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没有劳动合同,拖欠工资,一个月不给工资算违法吗
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关于拖欠工资没有劳动合同算违法吗?根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合...
我们工资拖欠一两个月不发这算投诉吗?
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
公司拖欠工资,一拖再拖将近一个月多
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可以借此被迫解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。并支付拖欠工资。...
公司拖欠工资找哪个部门
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拖欠货款多久算违法
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拖欠工资多长时间算违法,表弟公司已拖欠好几个月工资
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
公司一个月拖欠工资
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单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...
怎样样才算一个月内违法拖欠工资
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按月支付,超过即为拖欠工资,按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
公司拖欠我一个月工资我应该辞职吗?
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
公司拖欠我们4个月的工资不发一直拖时间,怎么办
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可以要求单位一次性支付并支付经济补偿金。协商不成的,可以起诉解决。如需帮助,可联系...
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怎么告公司拖欠工资
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工资拖欠多久才是违法的
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拖欠工资,我在网上散步公司照片算算违法
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拖欠工资可以通过劳动监察或者领导仲裁进行处理。在网上散布公司照片,如果给公司声誉等造成不利影响的,应承担法律责任。...
有不批款压我一个月半月的工资算不算违法?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
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律师同志:拖欠两个月的工资,算不算违法。
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以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付可以工资。...
公司用个人账户走账算违法吗
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公司拖欠工资一个月以上,我要去法院起诉
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责...
上班一个月没签劳动合同算不算拖欠工资
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不签订合同未违法,你可以要求经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录...